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更新于 11月4日

招聘經(jīng)理(獵頭從業(yè)經(jīng)歷)

1.3-1.8萬
  • 北京東城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產(chǎn)開發(fā)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)擬定公司各崗位招聘方案,跟進(jìn)招聘團(tuán)隊的工作進(jìn)度,及時調(diào)整優(yōu)化招聘方案,確保完成招聘目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部職能崗位及業(yè)務(wù)崗位的招聘工作的執(zhí)行落實、offer談判、背景調(diào)查、入職跟進(jìn)等工作;
3、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊的日常管理,完成招聘周、月報;
4、開拓和優(yōu)化有效招聘渠道,匯總并評估各招聘渠道的使用情況,維護(hù)良好的合作關(guān)系
5、負(fù)責(zé)建立后備人才選拔方案及人才儲備機(jī)制;
任職要求:
1、3年以上地產(chǎn)行業(yè)(地產(chǎn)開發(fā)、商管)招聘工作經(jīng)驗,有有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識,目標(biāo)感強(qiáng),能夠勝任高強(qiáng)度的工作壓力;
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力;
5、熱愛地產(chǎn)行業(yè),愿意與公司一起成長發(fā)展。

工作地點

北京東城區(qū)崇文門外大街8號(崇文門地鐵站G東南口步行170米)

職位發(fā)布者

王先生/人力總監(jiān)

剛剛活躍
立即溝通
北京國瑞興輝房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司
北京國瑞興業(yè)地產(chǎn)股份有限公司于1999年進(jìn)軍北京房地產(chǎn)市場,10多年時間發(fā)展成為一家大型綜合性企業(yè)。公司由一批多年從事地產(chǎn)開發(fā)的管理和技術(shù)精英組成,對地產(chǎn)項目的策劃、開發(fā)、施工、銷售、招商有著豐富經(jīng)驗,年開發(fā)能力達(dá)300萬平方米,年營業(yè)額達(dá)80-120億元,成為地產(chǎn)界知名企業(yè)。公司開發(fā)的百萬平方米國瑞城,60萬平方米富貴園等幾大名盤在京城倍受追捧。2007年公司相繼推出了國瑞花市商業(yè)街、沈陽國瑞東方商城(國瑞汽配城),2008年推出國瑞購物中心、富貴園購物中心等商業(yè)項目,受到社會各界的廣泛關(guān)注,成功鑄就了國瑞地產(chǎn)的品牌。公司在沈陽、重慶、石家莊、永清、鄭州、廣東、海南等地設(shè)立各項目公司,并開發(fā)了一系列商業(yè)住宅項目。此外,公司已經(jīng)發(fā)展成為下設(shè)國瑞物業(yè)公司、國瑞商業(yè)管理有限公司等子公司的綜合性企業(yè)。公司以“變革、規(guī)范、發(fā)展”為發(fā)展戰(zhàn)略,全面推行規(guī)范化管理,理順管理架構(gòu)、簡化管理流程,提高工作效率。以“打造精品社區(qū)、樹立品牌形象”為宗旨,集合品位、個性、多元化為開發(fā)理念,把一個個魅力盡顯的精品樓盤奉獻(xiàn)給消費(fèi)者。規(guī)范的管理,過硬的的產(chǎn)品,加之優(yōu)秀的服務(wù),使國瑞地產(chǎn)連續(xù)榮獲“中國建筑文化斗拱獎”,“區(qū)域經(jīng)濟(jì)推動力國際典范工程”,“2007年中國成長百強(qiáng)企業(yè)”“2008北京房地產(chǎn)品牌價值10強(qiáng)”等殊榮。在變革中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,國瑞地產(chǎn)打下了更加穩(wěn)固的發(fā)展基礎(chǔ),獲得了更多的發(fā)展機(jī)遇,也必將為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
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