一、崗位職責:
按公司管理干部培訓制度,到業(yè)務部門管理崗進行輪崗培訓,熟透各輪訓崗位業(yè)務,提交業(yè)務與管理建議報告。
二、崗位要求:
1、985高校畢業(yè),可接受應屆畢業(yè)生;
2、211高校畢業(yè),三年及以上工作經(jīng)驗。
三、福利:
1、五險一金;
2、包吃、包住(為員工提供免費工作午餐和晚餐、免費員工宿舍);
3、年終獎(年末給予員工1-3倍月薪的年終獎,對一年來的工作業(yè)績給予肯定);
4、帶薪年假;
5、健康體檢(為員工提供年度免費健康體檢);
6、職業(yè)培訓(為員工提供各類免費職業(yè)培訓);
7、其他福利(意外險、職稱津貼、節(jié)假日津貼、生日津貼等)。