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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)持續(xù)推進(jìn)IPD流程運(yùn)營工作，識別和管理IPD優(yōu)化需求，并推進(jìn)優(yōu)化落地，提高流程運(yùn)營效率和效果，
2.維護(hù)和優(yōu)化公司IPD研發(fā)管理相關(guān)流程、工具、標(biāo)準(zhǔn)、模板等，并落實項目流程規(guī)范落地執(zhí)行和優(yōu)化，持續(xù)改進(jìn)研發(fā)項目管理流程；
3.督導(dǎo)公司各級研發(fā)項目開展全過程的實施和管理，關(guān)鍵路徑的監(jiān)控，跟蹤和測評；
4.實施項目績效管理方案，對項目數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和管理，提供分析結(jié)論，定期上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持；
5.對產(chǎn)品、項目進(jìn)行驗收，組織階段評價評審(管理評審)以及經(jīng)驗總結(jié)，并對其所有項目文件進(jìn)行歸檔等；
6.組織和實施項目管理培訓(xùn)、跨項目經(jīng)驗分享活動，提升項目管理人才隊伍項目管理水平和新晉項目管理人才培養(yǎng)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3 年以上項目管理經(jīng)驗或IPD 集成開發(fā)流程管理經(jīng)驗；
2.有制造業(yè)的研發(fā)、設(shè)計和技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉IPD研發(fā)流程；
3.能夠組織項目各種會議和編制項目工作計劃、工作總結(jié)及綜合性分析報告等文件；
4.邏輯思維能力強(qiáng)，人際敏感，擅長溝通合作，抗壓能力強(qiáng)；
5.具有良好的計劃、組織、溝通、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、邏輯分析和解決問題能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神，能靈活妥善處理各類突發(fā)事件。