職位描述
投資/融資咨詢服務廣告/營銷
1. 客戶拓展與關系維護
面向投資機構（PE/VC）、專精特新/小巨人企業(yè)開展商務拜訪與合作拓展；
建立并管理合作客戶數(shù)據(jù)庫，保持定期溝通，推動深度合作落地。
2. 活動策劃與執(zhí)行
參與相關投融資并購行業(yè)對接會的選題策劃，嘉賓邀約、組織執(zhí)行；
協(xié)助設計與運營投融資并購專題會。
3. 平臺資源對接與落地
推介公司投融資并購系統(tǒng)、平臺服務方案，推動企業(yè)或機構入駐；
協(xié)調內部顧問團隊與外部合作單位高效推進撮合對接。
4. 品牌聯(lián)動與商會關系拓展
對接各類商協(xié)會/政府平臺，探索聯(lián)合共建、資源共推合作機會；
參與內容傳播、品牌項目包裝支持，提升平臺行業(yè)影響力。
【任職要求】
本科及以上學歷，市場、金融、管理、傳播類等相關專業(yè)優(yōu)先；
有2年以上投融資、產業(yè)招商、政府/商協(xié)會、創(chuàng)投服務平臺或To B市場拓展經驗優(yōu)先；
善于與人溝通，具備較強的資源拓展與維護能力，執(zhí)行力強；
對專精特新、產業(yè)并購、投融資撮合有基本理解，愿意深耕該領域；
具備一定文字表達能力，能獨立撰寫活動策劃案/合作方案者優(yōu)先。
面向投資機構（PE/VC）、專精特新/小巨人企業(yè)開展商務拜訪與合作拓展；
建立并管理合作客戶數(shù)據(jù)庫，保持定期溝通，推動深度合作落地。
2. 活動策劃與執(zhí)行
參與相關投融資并購行業(yè)對接會的選題策劃，嘉賓邀約、組織執(zhí)行；
協(xié)助設計與運營投融資并購專題會。
3. 平臺資源對接與落地
推介公司投融資并購系統(tǒng)、平臺服務方案，推動企業(yè)或機構入駐；
協(xié)調內部顧問團隊與外部合作單位高效推進撮合對接。
4. 品牌聯(lián)動與商會關系拓展
對接各類商協(xié)會/政府平臺，探索聯(lián)合共建、資源共推合作機會；
參與內容傳播、品牌項目包裝支持，提升平臺行業(yè)影響力。
【任職要求】
本科及以上學歷，市場、金融、管理、傳播類等相關專業(yè)優(yōu)先；
有2年以上投融資、產業(yè)招商、政府/商協(xié)會、創(chuàng)投服務平臺或To B市場拓展經驗優(yōu)先；
善于與人溝通，具備較強的資源拓展與維護能力，執(zhí)行力強；
對專精特新、產業(yè)并購、投融資撮合有基本理解，愿意深耕該領域；
具備一定文字表達能力，能獨立撰寫活動策劃案/合作方案者優(yōu)先。
工作地點
北京市豐臺區(qū)麗澤路16號院3號樓聚杰金融大廈1606室
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職位發(fā)布者
劉洋/人力助理
立即溝通
北京博星證券投資顧問有限公司北京博星證券投資顧問有限公司（簡稱“博星投顧”）成立于1998年，實繳注冊資本1億元，是國內首批經中國證監(jiān)會批準獲得證券投資咨詢業(yè)務牌照的專業(yè)投資咨詢機構（證書編號ZX0101），并擁有中國基金業(yè)協(xié)會私募基金管理人資格（登記編號P1005752），中證報價系統(tǒng)推薦、創(chuàng)設、展示、交易、代理的全業(yè)務資質，北京股權交易中心和中原股權交易中心推薦掛牌業(yè)務資質。公司主要業(yè)務涵蓋投資銀行、基金管理、投資顧問與價值（市值）管理四大類型。其中投資銀行業(yè)務主要提供上市公司及非上市公司并購重組、FA融資、股權激勵咨詢顧問等服務，主要客戶包括海信家電（000921）、東方能源（000958）、景峰醫(yī)藥（000908）等上百家上市公司和虎符科技（835913）、中創(chuàng)互動（870069）、萬泰中聯(lián)（831407）等近百家新三板公司?；鸸芾順I(yè)務目前管理7只基金，總規(guī)模超20億元，已投資項目逾30個，成功退出項目8個，包括東方通（300379）、漢邦高科（300449）、中文在線（300364）等。在投資顧問業(yè)務領域，公司憑借20年來專業(yè)專注的執(zhí)業(yè)理念，以研究為基石，合規(guī)經營，穩(wěn)健發(fā)展，為投資者提供價值投資體系化顧問服務的同時，幫助樹立正確的價值投資理念，傳授科學的投資方法。在市值管理業(yè)務領域，公司基于二十年來積累的深厚研究實力、豐富的投行經驗、海量的投資者儲備、廣泛的媒體資源，結合現(xiàn)代化資本運營管理思路和方式，打造了以“一策略、五價值”為核心的上市公司陽光化市值管理服務體系，致力于實現(xiàn)上市公司市值合理化和股東價值最大化。公司團隊的專業(yè)背景涵蓋金融、經濟、管理、法律、工學等相關專業(yè)，其中高管團隊80%以上碩士學歷，金融行業(yè)平均工作經歷超15年，博士學歷占比20%；研究團隊100%碩士以上學歷，投行、基金與投資團隊碩士以上學歷占比超80%?；?0年來的實踐與積累，公司已打造出一支專業(yè)結構合理、經驗豐富、年富力強的資本運營與專業(yè)服務團隊。
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