工作職責:
1、達成分公司下達的業(yè)績目標和營銷計劃;
2、審核預算調整方案及各項費用支出,提高財務資源的使用效率;
3、組織各營業(yè)單位、業(yè)務渠道競賽督導、激勵兌現及業(yè)務協調;
4、督導營銷服務部的業(yè)務開展和組織運作,合規(guī)經營;
5、落實總分公司三年經營規(guī)劃,做大做強中支本部;
6、按照上級公司制定的人力資源保障體系,優(yōu)化內勤隊伍,在授權范圍內進行用人決策,提高人力資源效率,執(zhí)行人力編制預算;完善中支行政保障體系,指導資產使用管理;與地方政府、執(zhí)法部門、監(jiān)管單位及行業(yè)協會保持良好關系,維護中支外部形象,確保高效運轉;
7、建立健全基層黨組織及制度,增強基層黨組織的凝聚力,以黨建帶動群建,貫徹落實企業(yè)文化,實踐為民生服務的企業(yè)為使命。
任職資格:
1、統招一本及以上學歷,35歲以下;
2、有八年以上行業(yè)工作經歷,三年以上壽險保險公司同崗位相關從業(yè)經驗,無不良從業(yè)經驗,熟悉保險產品;熟知相關法律法規(guī)、財務知識、經營管理知識等;
4、熟悉辦公行文寫作,熟練使用Excel、PPT等辦公應用軟件;
5、具備營銷策劃能力,具有敏銳的市場洞察力和良好的行銷策劃與推動管理能力等。
職位福利:五險一金、績效獎金、采暖補貼、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補