崗位職責:
1、負責城市公司員工關系、招聘、數(shù)據(jù)報表制作與匯總;
2、負責勞務派遣員工的管理,負責勞務公司聯(lián)系、協(xié)調(diào)、管理;
3、負責公司各項制度的宣傳及執(zhí)行,進行獎懲管理,員工退出的溝通與管理;
4、負責公司公文、工作信息的撰寫及重大事件的記錄工作;
5、負責公司證照、印信的保管及使用管理工作;地選址及辦公環(huán)境的管理及維護工作;
6、負責采購、管理和發(fā)放辦公用品,負責購買、管理及維護公司非車資產(chǎn)
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷;
2、相關工作經(jīng)驗3年以上,行政及人事經(jīng)驗。
3、主觀能動性強、學習能力強、抗壓能力強,協(xié)作能力強,具有團隊意識。
4、有駕照(能夠熟練駕駛)
5、同等條件下黨員優(yōu)先錄用