職位描述
職位描述：
1、 以稅務(wù)合規(guī)、稅收籌劃為導(dǎo)向的集團關(guān)聯(lián)交易架構(gòu)籌劃及價值鏈設(shè)計，從轉(zhuǎn)讓定價角度優(yōu)化集團整體稅負；
2、 熟悉中國轉(zhuǎn)讓定價相關(guān)法規(guī)，了解與轉(zhuǎn)讓定價相關(guān)的OECD行動計劃，為集團的全球關(guān)聯(lián)交易事項提供專業(yè)意見及解決方案；
3、 搭建集團轉(zhuǎn)讓定價落地規(guī)則體系，不斷優(yōu)化內(nèi)部操作流程/指導(dǎo)手冊等；
4、 轉(zhuǎn)讓定價合規(guī)風(fēng)險管理，監(jiān)控完成各項轉(zhuǎn)讓定價合規(guī)任務(wù)，如主體文檔、本地文檔、國別報告等；
任職資格：
1、 本科及以上學(xué)歷，四年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗（至少兩年以上四大轉(zhuǎn)讓定價工作經(jīng)驗）；
2、 英語CET 6及以上，口語流利；
3、 有較強的責(zé)任心、主動性、溝通能力，對快速變化的轉(zhuǎn)讓定價、稅務(wù)法規(guī)和公司業(yè)務(wù)有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
4、 熟練使用Office辦公軟件，有熟悉SAP系統(tǒng)的優(yōu)先考慮；
5、 有四大會計師事務(wù)所及大型企業(yè)稅務(wù)部門工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
1、 以稅務(wù)合規(guī)、稅收籌劃為導(dǎo)向的集團關(guān)聯(lián)交易架構(gòu)籌劃及價值鏈設(shè)計，從轉(zhuǎn)讓定價角度優(yōu)化集團整體稅負；
2、 熟悉中國轉(zhuǎn)讓定價相關(guān)法規(guī)，了解與轉(zhuǎn)讓定價相關(guān)的OECD行動計劃，為集團的全球關(guān)聯(lián)交易事項提供專業(yè)意見及解決方案；
3、 搭建集團轉(zhuǎn)讓定價落地規(guī)則體系，不斷優(yōu)化內(nèi)部操作流程/指導(dǎo)手冊等；
4、 轉(zhuǎn)讓定價合規(guī)風(fēng)險管理，監(jiān)控完成各項轉(zhuǎn)讓定價合規(guī)任務(wù)，如主體文檔、本地文檔、國別報告等；
任職資格：
1、 本科及以上學(xué)歷，四年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗（至少兩年以上四大轉(zhuǎn)讓定價工作經(jīng)驗）；
2、 英語CET 6及以上，口語流利；
3、 有較強的責(zé)任心、主動性、溝通能力，對快速變化的轉(zhuǎn)讓定價、稅務(wù)法規(guī)和公司業(yè)務(wù)有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
4、 熟練使用Office辦公軟件，有熟悉SAP系統(tǒng)的優(yōu)先考慮；
5、 有四大會計師事務(wù)所及大型企業(yè)稅務(wù)部門工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
工作地點
浙江杭州濱江區(qū)杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
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鄭先生/招聘經(jīng)理
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杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來。【公司實力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年營業(yè)收入11.80%，絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強”第1位（a&s《安全自動化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵：年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計劃股權(quán)激勵、金磚獎；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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