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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)民生銀行分支行對接及維護；
2.負(fù)責(zé)分支行信用卡相關(guān)工作及協(xié)同類業(yè)務(wù)的輔助服務(wù)，包括組織支行信用卡培訓(xùn)、開展信用卡宣傳推廣、開展網(wǎng)點內(nèi)雙卡營銷、存量客群轉(zhuǎn)化、外拓場景批量營銷及支行業(yè)績跟蹤評估。
任職要求：
1.具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（公辦學(xué)校），年齡30周歲（含）以下；
2.具有積極、樂觀、敢于接受挑戰(zhàn)的拼搏精神；
3.具備團隊協(xié)作意識、踏實勤奮的工作作風(fēng)，無不良工作記錄及信用記錄；
4.個人名下無經(jīng)商辦企業(yè)。
薪資待遇：
試用期：底薪＋核卡提成+激活提成＋行齡工資＋職級工資
正式任用期：底薪+支行信用卡業(yè)務(wù)增長情況系數(shù)+雙卡互持業(yè)務(wù)增長情況系數(shù)+行齡工資+職級工資
福利待遇：
入職即享五險一金
每年重大節(jié)日享過節(jié)禮物
入職滿一年即享每年一次高標(biāo)準(zhǔn)免費體檢新員工專享：2個月新人保護期、新人單戶獎金保護、資源傾斜
職業(yè)發(fā)展：
明確的晉升通道，管理人員均從優(yōu)秀銷售人員中選拔，優(yōu)秀員工可轉(zhuǎn)為民生正式行員編制！