崗位職責:
1、造型數據可行性分析 ,分縫合理性、工藝性;
2、主斷面制造可行性分析, 公差合理性、零件裝配關系、截面結構分析及零件裝配關系分析;
3、結構數據分析 隱形干涉、尺寸鏈、定位一致性、零部件匹配分析、公差分析等;
DTS分析和驗證 DTS理論值、公差合理性分析;仿真結果確認及優(yōu)化;
4、GD&T圖紙審核 圖紙合理性、準確性分析;
5、工藝設計分析(匹配) 尺寸鏈核查、工藝拆序分析及建議,匹配的工藝保證措施分析等;
6、整體匹配方案策劃 前端、后端及四門IP整體匹配方案策劃,匹配精致化的行業(yè)對標 頭部企業(yè)對標;
7、新工藝新技術SE強化, 無框車門、塑料后背門、鋁包邊防竄動等(按項目需求)。
任職要求:
1、教育背景:本科學歷及以上;
2、工作經驗:
①汽車行業(yè)3-5年以上現場匹配及SE工作經驗;
②有有1-2個項目新勢力及電動汽車龍頭企業(yè)匹配SE工作經驗;
3、專業(yè)知識:熟悉整車復雜系統(tǒng)尺寸定位策略的制定及分解并推動相關專業(yè)落地。