一、基礎要求:
28-42歲,五官端正,身體健康;
二、教育背景:
1)大專以上學歷;
2)電氣相關專業(yè);
三、工作經(jīng)驗:
1)5年以上同等職位工作經(jīng)驗;
2)熟悉大型商場同類崗位工作及商場內部維修部門配合及運作流程;
四、職位描述:
(1)起草部門分管工作報件并上報。
(2)貫徹、落實、執(zhí)行集團的會議精神、各項決議、文件、以及領導交辦的任務。
(3)協(xié)助制定年計劃、月計劃、周考核表、上報和監(jiān)督執(zhí)行。
(4)協(xié)助部門經(jīng)理制定本部門培訓計劃、編寫培訓教材、組織分管專業(yè)進行培訓。
(5)負責本部門員工的勞動紀律、行為規(guī)范及業(yè)績進行互評。
(6)監(jiān)管、使用分管固定資產(chǎn)。
(7)主持交接班工作。
(8)商場及塔樓日常接報修修工作管理。
(9)負責本專業(yè)維修保養(yǎng)材料請購、驗收、領用、退庫、核查工作。
(10)籌備期配合項目部對現(xiàn)場電氣施工進行跟進。
(11)籌備期對店鋪內電氣施工現(xiàn)場進行規(guī)范管理。
(12)籌備期解答店鋪內電氣施工相關技術問題。
(13)籌備期負責配合工程師對工程項目進行驗收。
原標題:《強弱電主管》