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更新于 8月27日
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舉報(bào)

數(shù)據(jù)架構(gòu)師(J10628)

3-5萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)倉庫DAMA及DCMM數(shù)據(jù)目錄管理數(shù)據(jù)管控體系規(guī)劃HADOOP生態(tài)相關(guān)技術(shù)
崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)治理框架設(shè)計(jì)?：負(fù)責(zé)ERP領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理框架的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包含數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等領(lǐng)域的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，洞察并引入業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)管理理論體系。
2.制度建設(shè)與流程優(yōu)化?：負(fù)責(zé)ERP領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)，制定數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法、管理流程、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)等。
3.平臺建設(shè)與實(shí)施?：負(fù)責(zé)ERP領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理平臺的設(shè)計(jì)和建設(shè)，推動數(shù)據(jù)治理和數(shù)倉模型體系的落地工作
4.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理?：建立數(shù)據(jù)質(zhì)量業(yè)務(wù)規(guī)則，提出數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評審機(jī)制，檢測、跟蹤、落地等工作
任職要求:
1.數(shù)據(jù)治理框架設(shè)計(jì)?：負(fù)責(zé)ERP領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理框架的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，包含數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等領(lǐng)域的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，洞察并引入業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)管理理論體系。
2.制度建設(shè)與流程優(yōu)化?：負(fù)責(zé)ERP領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)，制定數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法、管理流程、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)等。
3.平臺建設(shè)與實(shí)施?：負(fù)責(zé)ERP領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理平臺的設(shè)計(jì)和建設(shè)，推動數(shù)據(jù)治理和數(shù)倉模型體系的落地工作
4.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理?：建立數(shù)據(jù)質(zhì)量業(yè)務(wù)規(guī)則，提出數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃；制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評審機(jī)制，檢測、跟蹤、落地等工作
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2.五年及以上大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)集市項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、信息模型有深入研究，具有ERP領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最佳。
3.熟悉DAMA及DCMM數(shù)據(jù)治理體系、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)目錄管理方法；精通數(shù)據(jù)管控體系規(guī)劃，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等。
4.熟悉Hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù)(Hive、HBase、Spark、Flink等)；熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)倉庫建模、數(shù)據(jù)SQL開發(fā)和調(diào)優(yōu)；有OLAP、ETL、數(shù)據(jù)集成設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5.具有TOGAF認(rèn)證、數(shù)據(jù)治理管理體系認(rèn)證優(yōu)先
6.踏實(shí)敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析解決問題能力和承壓性；
7.政治素質(zhì)好，遵守紀(jì)律，品行端正，愛崗敬業(yè)。

工作地點(diǎn)

北京豐臺區(qū)南四環(huán)西路186號4區(qū)12號樓

職位發(fā)布者

李北丹/高級經(jīng)理

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公司Logo卓望信息技術(shù)(北京)有限公司
卓望公司成立于2000年6月，是中國移動的控股子公司，積極拓展互聯(lián)網(wǎng)、IT、ICT領(lǐng)域，提供平臺及應(yīng)用開發(fā)、運(yùn)營運(yùn)維等服務(wù)。成立二十余年來，卓望公司逐漸形成包括業(yè)務(wù)合作管理、內(nèi)容渠道運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)集中運(yùn)維、企業(yè)服務(wù)、安全服務(wù)、行業(yè)DICT服務(wù)等在內(nèi)的多項(xiàng)核心業(yè)務(wù)能力，并構(gòu)建了研發(fā)、運(yùn)營、運(yùn)維一體化能力體系。在發(fā)展過程中，卓望積累了70余項(xiàng)專利及200余項(xiàng)軟件著作權(quán)，獲得了信息系統(tǒng)集成及服務(wù)（一級）資質(zhì)、電子認(rèn)證服務(wù)許可證等專業(yè)資質(zhì)，通過了CMMI5級認(rèn)證，獲評國家高新技術(shù)企業(yè)。通過靈活的市場化人才機(jī)制，卓望公司擁有了一支具有多元化經(jīng)驗(yàn)、年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)性強(qiáng)、超過2000人的人才隊(duì)伍，業(yè)務(wù)覆蓋全國，具有較全面的屬地支撐服務(wù)能力，為客戶提供完備的技術(shù)和運(yùn)營支持。作為中國移動數(shù)智化創(chuàng)新的探路者，卓望公司一方面以市場化的運(yùn)作模式，為客戶提供支撐運(yùn)營服務(wù)，持續(xù)提升客戶體驗(yàn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)鞏固客戶信任；另一方面，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，充分利用積累的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，積極拓展新型移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，對外合資合作，聚合資源能力，放大創(chuàng)新業(yè)務(wù)價值。面向未來，卓望公司將以“成為一流的數(shù)智化服務(wù)提供商”為戰(zhàn)略目標(biāo)，積極把握數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展機(jī)遇，充分發(fā)揮研運(yùn)維一體化的核心能力優(yōu)勢，創(chuàng)新探索新領(lǐng)域，與合作伙伴協(xié)同共贏，全面推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。官網(wǎng)：www.aspirecn.com
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