雇員點評標簽
職位描述
企業(yè)客戶政府客戶KA大客戶面銷/陌拜區(qū)域銷售渠道銷售工程施工建筑工程檢測專用設備制造
崗位職責：
1.負責電梯和扶梯的銷售工作，獨立負責銷售合同簽訂，以達成公司的銷售目標。
2. 負責產(chǎn)品介紹、報價、合同評審、項目跟蹤、客戶服務 。
3. 負責項目招投標工作,包括招標書的制作、招投標過程的跟進、合同簽訂后的后續(xù)工作。
4. 負責代理商的建立及管理：協(xié)助代理商簽訂銷售合同，解決合同簽訂過程中的各種問題，協(xié)調各代理商之間關系。
5. 給客戶、代理商和經(jīng)銷商提供技術培訓和支持 。
6. 負責跟蹤和回收到期合同款項。
任職要求：
1.有電梯銷售經(jīng)驗；
2.本科以上學歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大專學歷；
3.專業(yè)不限，市場營銷類、建筑設計類專業(yè)優(yōu)先；
4.喜愛銷售工作，有較強的學習能力、可塑性；
5.能洞察和把握客戶需求，有較強的人際關系溝通、應變能力；
6.具有較強的市場開拓能力。
崗位回報：年收入10-30萬
1.負責電梯和扶梯的銷售工作，獨立負責銷售合同簽訂，以達成公司的銷售目標。
2. 負責產(chǎn)品介紹、報價、合同評審、項目跟蹤、客戶服務 。
3. 負責項目招投標工作,包括招標書的制作、招投標過程的跟進、合同簽訂后的后續(xù)工作。
4. 負責代理商的建立及管理：協(xié)助代理商簽訂銷售合同，解決合同簽訂過程中的各種問題，協(xié)調各代理商之間關系。
5. 給客戶、代理商和經(jīng)銷商提供技術培訓和支持 。
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4.喜愛銷售工作，有較強的學習能力、可塑性；
5.能洞察和把握客戶需求，有較強的人際關系溝通、應變能力；
6.具有較強的市場開拓能力。
崗位回報：年收入10-30萬
工作地點
濟寧任城區(qū)中德廣場A座
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職位發(fā)布者
濟寧分公司/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
日立電梯(中國)有限公司山東分公司日立電梯（中國）有限公司創(chuàng)建于1995年，總部位于廣州，是日立集團（世界500強排名95位）在海外最大的電梯事業(yè)基地。日立電梯多年來一直恪守技術革新以適應中國市場和履行企業(yè)社會責任的理念，致力于為都市和樓宇發(fā)展帶來可靠、高效、舒適以及可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品及服務解決方案。迄今為止，公司綜合實力多年穩(wěn)居國內(nèi)行業(yè)三甲之列，躋身中國外商投資企業(yè)500強。日立電梯（中國）有限公司山東分公司成立于2001年，是總部在山東設立的唯一省級分支機構。負責日立電梯在山東地區(qū)的銷售、安裝和售后服務等業(yè)務。具備山東省特種設備安裝改造維修A級資質。公司經(jīng)過20多年發(fā)展，在省內(nèi)已形成“8+1”戰(zhàn)略布局：濟南大區(qū)、青島分公司、濰坊分公司、煙臺分公司、臨沂分公司、濟寧分公司、德州分公司、東營分公司以及菏澤辦事處，服務網(wǎng)絡遍布全省16個地級市。山東分公司目前在職人數(shù)1800多名，市場占有率始終保持山東市場行業(yè)前三甲。在充滿挑戰(zhàn)的市場大環(huán)境下，日立電梯山東司將激流勇進，為打造“市場占有率第一、品牌知名度第一、客戶滿意度第一，員工歸屬感最強”的電梯公司不斷拼搏奮斗！
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