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職位職責：
1. 主導智能制造及制造業(yè)高端崗位（如自動化、精益生產(chǎn)、智能工廠規(guī)劃等）的全流程招聘，精準挖掘企業(yè)隱性需求，制定定制化尋訪策略。
2. 深耕智能制造領(lǐng)域人才地圖，維護高端候選人資源（如PLC編程、機器人應用、數(shù)字化工廠專家等），建立長期信任鏈接。
3. 獨立維護制造業(yè)客戶關(guān)系，解讀客戶業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，提供人才市場洞察與招聘解決方案，達成業(yè)績目標。
4. 把控招聘全流程風險，確保候選人與企業(yè)的長期適配性，跟進入職后融合情況，提升客戶與候選人滿意度。
職位要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上獵頭經(jīng)驗，其中至少3年智能制造/制造業(yè)專注經(jīng)驗，有百萬顧問案例者優(yōu)先。
2. 熟悉智能制造核心技術(shù)（如工業(yè)4.0、智能產(chǎn)線、質(zhì)量追溯系統(tǒng)等）及制造業(yè)人才市場動態(tài)，能精準解讀技術(shù)崗需求。
3. 具備優(yōu)秀高層溝通技巧及候選人深度開發(fā)能力，能快速建立行業(yè)信任網(wǎng)絡(luò)。
4. 結(jié)果導向，抗壓性強，擁有良好的職業(yè)道德與保密意識，熟練使用獵聘、脈脈等招聘工具。
崗位優(yōu)勢：
1. 聚焦國家戰(zhàn)略級智能制造賽道，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求旺盛，高端人才招聘市場空間廣闊，業(yè)績增長潛力大。
2. 對接制造業(yè)頭部企業(yè)高管及技術(shù)專家，積累的人脈資源具有長期復用性，助力個人職業(yè)品牌打造。
3. 提供行業(yè)前沿技術(shù)培訓、獵頭高階技能課程及導師帶教，助力從“行業(yè)獵頭”向“領(lǐng)域?qū)＜摇边M階。
4. 行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬體系，輕松融洽的團隊氛圍及豐富的團隊活動。
?福利待遇：?
周末雙休、五險一金、帶薪年假、試用期全額薪資、內(nèi)部培訓、不定期團建；

【關(guān)于我們】
歐寧，全稱北京歐寧人才服務(wù)有限公司。于2004年成立，與世界500強、海內(nèi)外上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)、央國企等客戶長期合作。涵蓋高科技&芯片、新能源、泛地產(chǎn)、泛金融等領(lǐng)域。