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更新于 7月25日

跨境電商運(yùn)營經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解執(zhí)行及過程反饋;
2、 參加新產(chǎn)品討論,提供產(chǎn)品優(yōu)化建議;
3、 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品推廣方案的制定;
4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣過程落實(shí)和階段性工作總結(jié);
5、 負(fù)責(zé)公司老產(chǎn)品銷售策略及文案優(yōu)化;
6、 對接產(chǎn)品開發(fā)、美工,做好新品的頁面文案準(zhǔn)備。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,有一定英語聽說讀寫能力。有3年及以上亞馬遜銷售經(jīng)驗(yàn),2年及以上亞馬遜成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、 有豐富的產(chǎn)品電商銷售分析經(jīng)驗(yàn),對提高各個(gè)產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出分析和判
斷,并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售方法;產(chǎn)品推新邏輯和廣告邏輯清晰,目標(biāo)明確;
3、 對文案和圖片的表達(dá)有清晰的思路和技巧,有很好的審美能力和溝通能力,思維活躍,有一定管理能力或者管理經(jīng)驗(yàn);
4、 熟悉 Amazon 的各項(xiàng)政策,對維護(hù)和管理帳號安全有豐富的經(jīng)驗(yàn);
5、熟練掌握產(chǎn)品上架規(guī)則、技巧及交易流程,擴(kuò)大交易量的方法和技巧;
6、 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,且有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,對中差評能技巧性地處理;
7、熟悉國外消費(fèi)者的購買習(xí)慣,善于解決業(yè)務(wù)中的各項(xiàng)問題,善于把握新的市場動(dòng)態(tài)與市場
8、具有歐洲主要本土電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)/資源者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)福田

職位發(fā)布者

HR/招聘經(jīng)理

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公司Logo深圳中電投資有限公司
深圳中電投資股份有限公司成立于1980年,系國務(wù)院國資委管轄的骨干央企、世界500強(qiáng)中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(CEC)旗下中國中電國際信息服務(wù)有限公司的核心企業(yè)。公司深耕電子信息領(lǐng)域近40年,致力于成為領(lǐng)先的科技型產(chǎn)業(yè)賦能平臺,堅(jiān)持“科技賦能、金融助力、投資孵化”的理念,持續(xù)深化“科技+金融”、探索“金融+生態(tài)”,形成數(shù)字供應(yīng)鏈服務(wù)、產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)空間運(yùn)營、智能硬件高端制造、產(chǎn)業(yè)投資孵化等協(xié)同的發(fā)展格局。2019年,公司營業(yè)收入150億元,資產(chǎn)總額148億元。公司機(jī)電產(chǎn)品一般貿(mào)易出口額連續(xù)多年居深圳市首位,在全國一般貿(mào)易出口企業(yè)百強(qiáng)榜上名列前茅。公司是深圳市大企業(yè)直通車企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè),獲深圳市福田區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)、深圳市質(zhì)量強(qiáng)市金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?,是首批海關(guān)客戶協(xié)調(diào)員單位,擁有海關(guān)AEO高級認(rèn)證、稅務(wù)A類資質(zhì)。1987年,公司作為發(fā)起人股東投資入股中國第一家股份制銀行——深圳發(fā)展銀行(證券代碼000001,后更名平安銀行),相繼持有中國平安集團(tuán)、光大銀行等金融資產(chǎn)。公司在華強(qiáng)北商圈擁有電子大廈(深圳市改革開放十大歷史建筑之一)、電子科技大廈等甲級寫字樓20余萬平方米,開發(fā)運(yùn)營珠海中電高科技產(chǎn)業(yè)園、河源中電工業(yè)園、東莞塘廈工業(yè)園等多個(gè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園區(qū),并借助粵港澳大灣區(qū)、前海自貿(mào)區(qū)、保稅港區(qū)三區(qū)功能疊加的區(qū)域優(yōu)勢和政策優(yōu)勢,著力打造深圳中電(前海)保稅運(yùn)營中心。我們能提供什么:1、平等開放的職業(yè)發(fā)展平臺,尊重員工發(fā)展意愿,提供平等的內(nèi)部晉升/輪換機(jī)會,實(shí)行業(yè)務(wù)線、專業(yè)線或管理線晉升的多樣化員工職業(yè)發(fā)展道路;2、倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí),提供各種形式的培訓(xùn)或進(jìn)修機(jī)會,幫助員工盡快融入企業(yè)大家庭,并持續(xù)提高員工競爭力;3、提供有市場競爭力的薪資待遇,年底雙薪,另有年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等;4、除五險(xiǎn)一金及深圳市重特大疾病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)外,公司另為員工設(shè)立補(bǔ)充養(yǎng)老金(企業(yè)年金),補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)(重大疾病險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等),增強(qiáng)員工抗風(fēng)險(xiǎn)能力;5、提供早午餐及就餐補(bǔ)貼,提供單身宿舍及深圳市人才房;6、公司集體戶口辦理;7、每年組織一次全員健康體檢;8、工會組織各種員工文娛活動(dòng),工作之余放松身心,如健身房、羽毛球、籃球、足球、游泳、瑜伽等。
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