職位描述
物業(yè)管理暖通施工
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)酒店、公寓及底商區(qū)域內(nèi)暖通系統(tǒng)的日常維護(hù)與檢修，確?？照{(diào)、通風(fēng)、制冷等設(shè)備正常運(yùn)行。
2.定期巡檢暖通設(shè)備，記錄運(yùn)行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在故障問題。
3.制定并執(zhí)行暖通設(shè)備的維保計(jì)劃，確保設(shè)備高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
4.配合新設(shè)備的安裝調(diào)試及驗(yàn)收工作，參與節(jié)能改造項(xiàng)目的實(shí)施。
5.提供技術(shù)支持，協(xié)助其他部門處理與暖通系統(tǒng)相關(guān)的問題。
6.監(jiān)控能耗數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，降低能源消耗，提升系統(tǒng)效率。
7.熟練操作辦公軟件及CAD，與其他部門協(xié)作，完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，暖通、制冷、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上暖通系統(tǒng)維修經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉中央空調(diào)、通風(fēng)、制冷等暖通設(shè)備的原理及維護(hù)技術(shù)，熟練使用相關(guān)檢測工具。
3.持有空調(diào)暖通相關(guān)證書或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
4.熟悉國家暖通設(shè)備安全規(guī)范，具備良好的安全操作意識。
5.具備較強(qiáng)的故障排查能力和動手能力，能適應(yīng)輪班或緊急搶修需求
6.愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)，能夠快速掌握新設(shè)備的操作與維護(hù)方法。
7.具有空調(diào)機(jī)房、給水泵房等設(shè)備機(jī)房檢修、維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)、公區(qū)巡檢及入戶維修經(jīng)驗(yàn)
8.熟練操作辦公軟件及CAD，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
9.加分項(xiàng):
a)擁有消防中控證書或其他技能證書
b)參與過大型工程項(xiàng)目或獲得過技術(shù)獎項(xiàng)
備注：此職位為下屬怡禾公司招聘
工作地點(diǎn)
北京通州區(qū)設(shè)計(jì)小鎮(zhèn)智匯園
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職位發(fā)布者
龍先生/招聘主管
立即溝通
華龍旅游實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司華龍旅游實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司（首旅商管）是一家國有獨(dú)資多元化經(jīng)營的集團(tuán)化企業(yè)，于2003年6月18日揭牌成立，屬首旅集團(tuán)旗下全資二級集團(tuán)企業(yè)。公司具有卓越的旅游綜合開發(fā)能力以及提供多產(chǎn)品管理服務(wù)能力。在首旅集團(tuán)“5+1+1”產(chǎn)業(yè)布局的統(tǒng)領(lǐng)之下，華龍公司主要以“綜合商業(yè)運(yùn)營”、“綜合物業(yè)管理”、“旅游休閑服務(wù)”三大業(yè)務(wù)為主業(yè)，主要聚焦于提供商業(yè)空間全生命周期管理服務(wù)的解決方案，包含：顧問咨詢服務(wù)、居間交易服務(wù)、物業(yè)管理服務(wù)、商業(yè)運(yùn)營服務(wù)、專項(xiàng)管理服務(wù)等，以數(shù)智化提供卓越服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理長效運(yùn)營；同時以露營地開發(fā)運(yùn)營為基礎(chǔ)，向微度假休閑領(lǐng)域延伸，實(shí)現(xiàn)從開發(fā)到運(yùn)營的全過程管理業(yè)務(wù)。華龍公司秉持“以人為本、誠信為先、創(chuàng)新為源”的宗旨，堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力建設(shè)，打造核心專業(yè)團(tuán)隊(duì)，致力于為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。華龍公司一直以來重視人才，關(guān)注人才的成長，為人才的發(fā)展和成長提供良好的機(jī)會和平臺。隨著公司的快速發(fā)展，現(xiàn)誠聘各類優(yōu)秀人才，包括高級復(fù)合型管理人才、數(shù)字化人才、資產(chǎn)運(yùn)營人才、物業(yè)管理人才等，公司將致力于為人才提供完善的福利保障、有吸引力的薪酬待遇和暢通的職業(yè)發(fā)展通道。
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