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工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)講師的招聘、培訓(xùn)與發(fā)展，以及績(jī)效評(píng)估，打造專業(yè)高效的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。 2. 作為產(chǎn)品經(jīng)理，跟蹤認(rèn)證行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集培訓(xùn)市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)品，協(xié)助講師開(kāi)發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品宣傳資料。 3. 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算，跟蹤培訓(xùn)效果，優(yōu)化課程，建立培訓(xùn)檔案。 4. 開(kāi)發(fā)培訓(xùn)相關(guān)宣傳材料，與市場(chǎng)部門(mén)合作，提升公司品牌形象。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)證公司或相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。 3. 熟練使用培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工具，具備良好溝通、組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。 4. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維，熟悉認(rèn)證行業(yè)動(dòng)態(tài)。