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專業(yè)崗位內(nèi)容：
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌4S店日常經(jīng)營(yíng)、管理工作，貫徹執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)決議；
2、根據(jù)集團(tuán)及廠家年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效的分解成月計(jì)劃，通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的順利完成；
3、組織完成集團(tuán)和廠家下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)類指標(biāo)并不斷提升；
4、負(fù)責(zé)組織制定、完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)
程實(shí)施有效的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售情況分析，組織制定相關(guān)應(yīng)對(duì)銷售政策、服務(wù)政策和市場(chǎng)方案并通過(guò)檢查、監(jiān)督、控制和考核等過(guò)程管理，保障各項(xiàng)政策、方案達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)公共關(guān)系和廠家關(guān)系的溝通，組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂；
7、 參與資金管理及協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的審核，嚴(yán)格控制成本。
二、任職要求：
1、35-45歲為宜；
2、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類專業(yè)畢業(yè)；
3、從事同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有同品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有豐富的人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、售后服務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理方
面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)品牌專營(yíng)有深刻的理解；
5、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力，很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力， 上午談判與計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng)，敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。