崗位職責(zé):
1、合同管理與審核
負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議的起草、審核、修訂及管理,確保合同內(nèi)容合法合規(guī),防范法律風(fēng)險。
制定和優(yōu)化合同模板,完善合同管理流程,提升合同履行效率。
跟蹤合同履行情況,及時發(fā)現(xiàn)并處理合同執(zhí)行中的問題。
2、合規(guī)管理與風(fēng)險控制
負(fù)責(zé)公司日常合規(guī)管理,識別和評估業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的法律風(fēng)險,提出合規(guī)建議。
配合上級參與公司合規(guī)制度體系建設(shè),推動合規(guī)政策的制定與執(zhí)行。
協(xié)助處理公司涉訴、仲裁等法律事務(wù),保障公司合法權(quán)益。
3、三會及法律支持
協(xié)助起草、修訂公司內(nèi)部制度文件,參與公司“三會”(股東會、董事會、監(jiān)事會)的籌備與運(yùn)作。
4、法律事務(wù)與文件管理
負(fù)責(zé)公司法律文件、合同的歸檔、整理及管理,確保文件管理規(guī)范。
協(xié)助處理公司內(nèi)部法律事務(wù),如合同糾紛、勞動爭議等。
5、內(nèi)外部合作與資源協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)外部律師事務(wù)所、法律服務(wù)機(jī)構(gòu),處理法律事務(wù)。
參與公司法律培訓(xùn)、合規(guī)培訓(xùn)等,提升員工法律意識。
二、任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)背景
法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;法律職業(yè)資格。
具備扎實的法律基礎(chǔ)知識,熟悉合同法、公司法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。
2、工作經(jīng)驗
3年以上法務(wù)、合規(guī)、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有法務(wù)專員或相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備良好的法律文書撰寫能力,能獨(dú)立起草、審核法律文件。
3、技能與能力
具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
熟悉合同管理、合規(guī)管理、風(fēng)險控制等法務(wù)工作流程。
其他要求
4、其他:工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神。