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崗位職責(zé):
第一年規(guī)劃（理論&實(shí)操）
1、 現(xiàn)場收貨、出貨管理
2、 在庫管理：系統(tǒng)產(chǎn)品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)及檢核
3、 退貨管理：退貨分類處理、退貨品項(xiàng)/數(shù)量管理、退貨率管理、包銷管理；
4、 現(xiàn)場6S管理
5、根據(jù)客戶要求和車輛資源合理的安排車輛進(jìn)行配送，確保貨物準(zhǔn)時到達(dá)
6、 打印路單排車匯總并進(jìn)行路單整理
7、 配送異常的分析及處理
8、 協(xié)助主管優(yōu)化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服務(wù)指標(biāo)
有合作專業(yè)勞務(wù)團(tuán)隊，不需要管培生來做純分揀、揀貨工作?。g迎肯實(shí)干有想法的管培生加入！
第二年規(guī)劃（主管儲備培養(yǎng)）
1、確保SDC物流操作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，擬定并實(shí)施具體物流方案；
2、 指導(dǎo)及管理具體物流操作，并不斷改善，以提升服務(wù)品質(zhì)；
3、現(xiàn)場人員的管理及工作安排，提高員工的業(yè)務(wù)技能；
4、提供實(shí)時管理和作業(yè)報告，確保系統(tǒng)作業(yè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
5、負(fù)責(zé)保證SDC的倉庫及設(shè)備的安全；
6、合理調(diào)配資源，以提供優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù)，滿足客戶需求，提升公司形象，拓展客源，維護(hù)客情；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
【培養(yǎng)路徑】
通識學(xué)習(xí)—輪崗學(xué)習(xí)（3-6個月）—頂崗歷練（6個月-1年）—定崗倉庫主管（評鑒通過后）-主管輪崗-小區(qū)域經(jīng)理（分管5-6個城市倉庫）
任職要求:
1、2026屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，物流管理類相關(guān)專業(yè)；
2、熱愛物流行業(yè)并愿意長期深耕物流行業(yè)，不包吃?。?br>3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力、銳意進(jìn)取的精神以及客戶至上的工作態(tài)度；
4、樂于接受挑戰(zhàn)，踏實(shí)肯干，能夠主動學(xué)習(xí)，追求卓越與創(chuàng)新；
5、可接受西南四?。ㄔ?、貴、川、渝）省會城市調(diào)動者優(yōu)先錄取。
【薪酬福利】
1、具有競爭力的薪酬待遇4500元/月~6000元/月，八小時工作制
2、畢業(yè)后即購買社會保險及住房公積金，另有公司補(bǔ)充的商業(yè)保險；
3、享有新婚禮金、帶薪年假等；
4、生日福利、端午、中秋、春節(jié)福利，同正式員工享受相同福利；
5、享有不定期的團(tuán)建活動、人文關(guān)懷，工作氛圍和諧；
6、云學(xué)堂線上培訓(xùn)及線下提升培訓(xùn)。