崗位職責(zé):
1.參與制定并主導(dǎo)執(zhí)行集團(tuán)管控及經(jīng)營管理領(lǐng)域信息化發(fā)展規(guī)劃,確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略保持一致。
2.參與集團(tuán)管控及經(jīng)營管理建設(shè)項目的立項、預(yù)算編制、招標(biāo)選型、需求梳理,流程設(shè)計,方案設(shè)計、實施交付、上線推廣及后評估的全過程管理,并協(xié)助集團(tuán)各部門做好項目需求梳理與分析,識別并防范各類潛在風(fēng)險,確保項目目標(biāo)達(dá)成。
3.與集團(tuán)總部和二級單位集團(tuán)管控相關(guān)職能部門緊密協(xié)作,做好跨部門溝通與協(xié)調(diào)。
4.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,解決項目實施過程中的重大沖突與問題。
5.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)管控類系統(tǒng)運(yùn)行管理規(guī)范;負(fù)責(zé)組織開展系統(tǒng)應(yīng)用效果評價;負(fù)責(zé)推進(jìn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)功能優(yōu)化,推進(jìn)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)利用與價值挖掘。
6.負(fù)責(zé)本專業(yè)管理制度和專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定、修訂與指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;
7.負(fù)責(zé)完成上級部門和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職資格條件:
(一)基本條件
1.符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.認(rèn)同同仁堂文化,愛護(hù)同仁堂品牌。
3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī),中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正,品行良好,團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備崗位職責(zé)要求的相關(guān)專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐能力。熟悉國家政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。符合行業(yè)管理部門的任職要求。
5.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)業(yè)務(wù),具有較高的政策水平、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、計劃能力、團(tuán)隊管理能力及處理復(fù)雜問題能力,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
7.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過刑事責(zé)任,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿,且不影響使用的。
8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
9.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)任職資格條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);中共黨員優(yōu)先;
2.具有計算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書、PMP證書以及相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先;
3.具有5年以上大型集團(tuán)企業(yè)信息化工作經(jīng)驗,主導(dǎo)兩個以上財務(wù)一體化/集中采購管理/人力資源管理/協(xié)同辦公管理等集團(tuán)管控數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)全過程管理;
4.具備出色的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,熟練掌握項目過程管理知識。