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更新于 11月5日

信息化管理部業(yè)務(wù)主管 (集團(tuán)管控信息化方向)

2-2.5萬
  • 北京東城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMP項目管理認(rèn)證
崗位職責(zé):
1.參與制定并主導(dǎo)執(zhí)行集團(tuán)管控及經(jīng)營管理領(lǐng)域信息化發(fā)展規(guī)劃,確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略保持一致。
2.參與集團(tuán)管控及經(jīng)營管理建設(shè)項目的立項、預(yù)算編制、招標(biāo)選型、需求梳理,流程設(shè)計,方案設(shè)計、實施交付、上線推廣及后評估的全過程管理,并協(xié)助集團(tuán)各部門做好項目需求梳理與分析,識別并防范各類潛在風(fēng)險,確保項目目標(biāo)達(dá)成。
3.與集團(tuán)總部和二級單位集團(tuán)管控相關(guān)職能部門緊密協(xié)作,做好跨部門溝通與協(xié)調(diào)。
4.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,解決項目實施過程中的重大沖突與問題。
5.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)管控類系統(tǒng)運(yùn)行管理規(guī)范;負(fù)責(zé)組織開展系統(tǒng)應(yīng)用效果評價;負(fù)責(zé)推進(jìn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)功能優(yōu)化,推進(jìn)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)利用與價值挖掘。
6.負(fù)責(zé)本專業(yè)管理制度和專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定、修訂與指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;
7.負(fù)責(zé)完成上級部門和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職資格條件:
(一)基本條件
1.符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.認(rèn)同同仁堂文化,愛護(hù)同仁堂品牌。
3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī),中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正,品行良好,團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備崗位職責(zé)要求的相關(guān)專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐能力。熟悉國家政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。符合行業(yè)管理部門的任職要求。
5.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)業(yè)務(wù),具有較高的政策水平、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、計劃能力、團(tuán)隊管理能力及處理復(fù)雜問題能力,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
7.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過刑事責(zé)任,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿,且不影響使用的。
8.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
9.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)任職資格條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);中共黨員優(yōu)先;
2.具有計算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書、PMP證書以及相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先;
3.具有5年以上大型集團(tuán)企業(yè)信息化工作經(jīng)驗,主導(dǎo)兩個以上財務(wù)一體化/集中采購管理/人力資源管理/協(xié)同辦公管理等集團(tuán)管控數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)全過程管理;
4.具備出色的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,熟練掌握項目過程管理知識。

工作地點(diǎn)

東城區(qū)北京同仁堂集團(tuán)公司總部

職位發(fā)布者

郭女士/招聘專員

剛剛活躍
立即溝通
中國北京同仁堂(集團(tuán))有限責(zé)任公司
同仁堂品牌始創(chuàng)于1669年(清康熙八年)。自1723年(清雍正元年)為清宮供御藥,歷經(jīng)八代皇帝長達(dá)188年。1949年新中國成立,使飽經(jīng)滄桑的同仁堂獲得了新生。1992年中國北京同仁堂集團(tuán)公司組建并于2001年改制為國有獨(dú)資公司,現(xiàn)代企業(yè)制度在同仁堂集團(tuán)逐步建立完善。1997年旗下同仁堂股份在上海上交所上市,2000年同仁堂科技在香港聯(lián)交所上市,2013年同仁堂國藥在香港聯(lián)交所上市,同仁堂集團(tuán)整體實力躍上了新臺階。2019年全面落實黨中央關(guān)于發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的決策部署,著眼于“兩個一百年”奮斗目標(biāo),謀劃同仁堂集團(tuán)新時代發(fā)展的戰(zhàn)略思路,聘請第三方專業(yè)公司開展戰(zhàn)略咨詢,開啟了邁向高質(zhì)量發(fā)展的新征程。同仁堂集團(tuán)堅持以中醫(yī)中藥為主攻方向,目前在經(jīng)營格局上形成了以制藥工業(yè)為核心,以健康養(yǎng)生、醫(yī)療養(yǎng)老、商業(yè)零售、國際藥業(yè)為支撐的五大板塊,構(gòu)建了集種植(養(yǎng)殖)、制造、銷售、醫(yī)療、康養(yǎng)、研發(fā)于一體的大健康產(chǎn)業(yè)鏈條。以同仁堂國藥集團(tuán)在香港建立生產(chǎn)基地為標(biāo)志,實現(xiàn)了從“北京的同仁堂”、“中國的同仁堂”向“世界的同仁堂”跨越,目前已經(jīng)在五大洲28個國家和地區(qū)設(shè)立經(jīng)營服務(wù)終端,加快了中醫(yī)藥國際化的步伐。擁有七個子集團(tuán)、兩個院和多家直屬子公司,2400多家零售終端和醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以常年為廣大消費(fèi)者提供健康服務(wù)。擁有36個生產(chǎn)基地、110多條現(xiàn)代化生產(chǎn)線,可生產(chǎn)六大類、20多個劑型、2600多種藥品和保健食品,安宮牛黃丸、同仁牛黃清心丸、同仁烏雞白鳳丸等一大批王牌名藥家喻戶曉。擁有一個國家工程中心和博士后科研工作站,科技研發(fā)體系健全。僅“十三五”以來,完成新產(chǎn)品研發(fā)265個,獲得北京市科學(xué)技術(shù)一等獎的巴戟天寡糖膠囊填補(bǔ)了中藥治療抑郁癥的空白。堅持創(chuàng)新工藝技術(shù)解決行業(yè)共性技術(shù)難題,徹底改變了中藥生產(chǎn)手工操作的落后局面。2018年營業(yè)總收入190億元,利潤總額27億元,資產(chǎn)總額突破290億元,自1992年集團(tuán)組建至今,累計實現(xiàn)利稅365億元,實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。先后榮獲了“中國商標(biāo)金獎-商標(biāo)運(yùn)用獎”,“馬德里商標(biāo)國際注冊特別獎”,“首屆北京市人民政府質(zhì)量管理獎”,“新中國成立70周年醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)脊梁企業(yè)獎”等榮譽(yù)稱號。同仁堂集團(tuán)作為首批中華老字號企業(yè),堅持走經(jīng)濟(jì)實體與文化載體協(xié)同發(fā)展之路,認(rèn)真履行國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任和文化傳承責(zé)任,在推動中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展、傳承中醫(yī)藥文化方面發(fā)揮了獨(dú)特作用?!巴奕实?,濟(jì)世養(yǎng)生”是同仁堂創(chuàng)立的初心,“全心全意為人民健康服務(wù)”是同仁堂不變的宗旨。同仁堂將“修合無人見,存心有天知”“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”“但愿世間人無病,哪怕架上藥生塵”等古訓(xùn)內(nèi)化為企業(yè)行為準(zhǔn)則,造就了同仁堂“配方獨(dú)特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著”制藥特色,奠定了同仁堂質(zhì)量和誠信文化的根基。堅守工匠精神,傳承創(chuàng)新,薪火相續(xù)。同仁堂集團(tuán)擁有同仁堂中醫(yī)藥文化、傳統(tǒng)中藥材炮制技藝、安宮牛黃丸制作技藝3個國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目和一批市級、區(qū)級“非遺”項目,有國家、市、區(qū)三級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人37位,同仁堂中醫(yī)大師41位,中藥大師8位,特技傳承師20位。通過深入開展社會主義核心價值觀教育,實施“四帶四促”黨建創(chuàng)新文化傳承行動,推進(jìn)黨建經(jīng)營雙考核,使珍視品牌、團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的企業(yè)精神得到新弘揚(yáng),為企業(yè)發(fā)展注入了新動力。
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