崗位職責(zé)
1. 建立和完善公司內(nèi)控管理體系,制定相應(yīng)的內(nèi)控管理制度,流程和內(nèi)控重點(diǎn);
2. 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)重大投資、重大采購(gòu)項(xiàng)目等進(jìn)行審核,出具審核意見,負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、控制和報(bào)告;
3. 針對(duì)集團(tuán)及旗下各分子公司財(cái)務(wù)合規(guī)性及可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提前預(yù)防、評(píng)價(jià)、審計(jì),并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào);
4. 定期開展專項(xiàng)的內(nèi)控檢查工作,對(duì)各部門內(nèi)控執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估;
5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下各分子公司內(nèi)外部項(xiàng)目,風(fēng)控資料進(jìn)行歸檔及日常管理;
6. 定期向管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管理及企業(yè)合規(guī)各項(xiàng)工作開展情況。
任職要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,上市公司風(fēng)控背景;
2..具備體系建設(shè)、流程梳理、內(nèi)部控制體系搭建;
3. 具有信息收集.分析能力及良好的文字表達(dá)能力;
4. 具備縝密的思維能力以及數(shù)據(jù)分析能力;
5.有參與反舞弊/合規(guī)調(diào)查,經(jīng)濟(jì)糾紛處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金