職位描述:
1、規(guī)劃組織團隊的銷售活動,完成公司下達的各項業(yè)務(wù)考核指標;
2、維護與銀行渠道的合作關(guān)系,鞏固現(xiàn)有合作網(wǎng)點,力爭合作渠道的網(wǎng)點數(shù)持續(xù)增長;
3、負責(zé)所轄營業(yè)經(jīng)理及客戶經(jīng)理的日常管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、品質(zhì)管理和團隊建設(shè)等;
4、組織策劃各種銷售活動,為所轄營業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理提供良好的銷售平臺;
5、定期分析所轄渠道業(yè)務(wù)狀況,制訂有效的業(yè)務(wù)推動策略及方案;
6、按要求完成公司相關(guān)培訓(xùn)課程,開發(fā)銷售技能、銷售管理、目標管理等培訓(xùn)課程,并對銀行各層級人員和所轄營業(yè)經(jīng)理、客戶經(jīng)理進行有效培訓(xùn);
7、積極執(zhí)行公司政策,完成公司要求的其他工作。
崗位職責(zé):
1、愛崗敬業(yè),認同公司企業(yè)文化;
2、本科(含)以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查);
3、五年(含)以上保險從業(yè)和管理經(jīng)驗;
4、年齡在 28-50 周歲之間;
5、遵紀守法、身體健康、品行端正;
6、良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力;
7、進取心、責(zé)任感和團隊意識強,有足夠承壓能力;
8、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、管理能力和銷售活動組織策劃能力;
9、達標公司對其相應(yīng)級別的考核要求;
10、公司規(guī)定的其他條件。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期團建
職位亮點:展業(yè)津貼+級別津貼+管理津貼