崗位職責(zé):
1.負責(zé)社保公積金、商業(yè)險等工作的辦理與對接;
2.負責(zé)年度綜合考評相關(guān)工作的推進;
3.負責(zé)員工考勤異常處理、考勤系統(tǒng)更新維護等工作;
4.負責(zé)離職人員股權(quán)處理、股權(quán)分紅賬戶信息收集等相關(guān)工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上人力資源綜合領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī);
4.具備較強的業(yè)務(wù)理解能力、寫作及溝通表達能力、計劃制定與實施能力。
職位福利:六險一金、年底雙薪、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利