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?一、崗位職責? 1.?商機推動：借助HCM（人力資源管理軟件）渠道資源挖掘目標客戶的商機，收集商機關(guān)鍵信息，跟進渠道商機，推動商機贏單，完成HCM渠道任務； 2.渠道拓展?：負責HCM的渠道商拓展，尋找并評估潛在的渠道商，與渠道商建立長期的伙伴關(guān)系； 3.渠道管理?：維護HCM已有渠道關(guān)系，確保合作伙伴的積極性和合作效果?；制定有效的渠道銷售策略及計劃?；協(xié)調(diào)資源對渠道進行培訓和支持，提升渠道的銷售能力和服務質(zhì)量?； 二、任職要求? 1.本科及以上學歷，市場營銷、人力資源管理、企業(yè)管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備5年以上企業(yè)管理軟件或HCM銷售經(jīng)驗，熟悉信息化服務商圈子或人力資源圈子； ?3.具有較強的商務談判能力、市場開拓能力和渠道管理能力?，對市場趨勢敏感，具備敏銳的市場洞察力和分析能力； 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和抗壓能力?，能夠適應經(jīng)常性出差； 5.不斷學習和更新行業(yè)知識，以保持對市場和技術(shù)的敏銳度。