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更新于 5月26日

人力資源專員

8000-13000元
  • 杭州
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)汽車甲方公司招聘員工關系
職責描述:
1、協助上級掌握人力資源狀況;
2、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算;
3、填制和分析各類人事統計報表;
4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;
5、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;
6、協助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施;
7、協助上級完成對員工的年度考核;
8、管理爭端解決程序。
任職要求:
1、有人力資源項目規(guī)劃和實施經驗,熟悉1-2個模塊的實操;
2、熟悉國家相關法律法規(guī);
3、人力資源管理等相關專業(yè),理論基礎扎實;
4、熟練使用相關辦公軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、高溫補貼、節(jié)日福利、員工旅游、通訊補助、包吃

工作地點

杭州市蕭山區(qū)寧圍鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

胡玥/人事經理

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公司Logo萬向錢潮股份公司
萬向錢潮股份公司初創(chuàng)于1969年,1993年公開發(fā)行股票,股票代碼000559。公司創(chuàng)業(yè)50多年來,專門致力于汽車零部件的研發(fā)及制造,并為汽車零部件模塊化提供系統化、協同化的解決方案。專業(yè)生產萬向節(jié)、傳動軸、等速驅動軸、輪轂單元、軸承、制動器、汽車電子、傳動系統、制動系統、懸架系統、燃油箱及后處理系統等零部件及總成。萬向節(jié)及輪轂單元產品居全球領先,國內行業(yè)第一;傳動軸、等速驅動軸、軸承等產品居國內領先。為奔馳、寶馬、豐田、大眾、通用、福特、本田、三菱-日產-雷諾、一汽、上汽、東風、廣汽、長安、長城、吉利、中國重汽、福田、日野等重點客戶長期穩(wěn)定供貨。萬向錢潮擁有國家級企業(yè)技術中心、國家級博士后科研工作站、省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心、省級工業(yè)設計中心、CNAS/CQC/CCAP認證實驗室。公司具有核心的設計技術、制造技術、試驗技術,以綠色設計、綠色制造和智能制造的理念,為新能源汽車和智能汽車提供綠色化和智能化集成系統解決方案。萬向錢潮主導、參與制定了萬向節(jié)、等速驅動軸、軸承、制動器等產品國際標準、國家標準、行業(yè)標準和浙江制造標準累積六十項。累積獲得了國內授權專利兩千六百多項,其中發(fā)明專利兩百多項。萬向錢潮制造的汽車零部件產品在1987年榮獲國家銀質獎;2005年“錢潮”商標被認定為馳名商標;2007年萬向節(jié)產品榮獲中國世界名牌、中國工業(yè)大獎表彰獎;2010年萬向錢潮榮獲首屆浙江省政府質量獎,2013年榮獲首屆中國質量獎提名獎;2017年萬向錢潮股份公司被評為制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè),2021年浙江萬向精工有限公司被評為制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè);2021年萬向錢潮再次榮獲中國質量獎提名獎。萬向錢潮圍繞“讓空氣更清新”的使命,堅定全球化發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)實施數智設計、運營、智造,打造全球先進企業(yè)。
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