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銀保業(yè)務(wù)部經(jīng)理

面議
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售銀行保險
一、部門管理及業(yè)務(wù)推動

1) 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略和銷售策略,并制定分公司銀保業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃的建議;

2) 負(fù)責(zé)制定和實施分公司銀保年度銷售目標(biāo)和具體工作計劃,并進行追蹤、落實,確保完成公司下達的任務(wù)目標(biāo);

3) 負(fù)責(zé)制定分公司銀保業(yè)務(wù)政策、管理制度、激勵方案等,并監(jiān)督執(zhí)行;

4) 負(fù)責(zé)銀保渠道隊伍的建設(shè)、人力發(fā)展,以及銀保銷售人員的培訓(xùn)、考核及管理;

5) 負(fù)責(zé)銀保渠道月度、季度、年度工作總結(jié)及報告,并及時向分公司總經(jīng)理進行匯報;

6) 負(fù)責(zé)部門與其他部門直接的溝通協(xié)調(diào),確保部門之間的有序配合;

7) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、渠道關(guān)系維護
1) 負(fù)責(zé)合作渠道的開拓、調(diào)研及洽談,確保合作關(guān)系順利開展;

2)負(fù)責(zé)合作渠道的日常維護,協(xié)助公司對合作機構(gòu)人員進行監(jiān)管,并協(xié)調(diào)部門與合作渠道的關(guān)系維護工作;

3) 負(fù)責(zé)合作渠道的工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)推動、會議培訓(xùn)、活動執(zhí)行確保銷售工作順利開展;

4) 負(fù)責(zé)合作渠道費用結(jié)算、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)交換的監(jiān)督實施。

三、市場信息管理

1) 收集及整理當(dāng)?shù)厥袌鰳I(yè)務(wù)狀況,及時上報調(diào)研結(jié)果并制定對應(yīng)的實施方案,提高市場競爭力;

2)與行業(yè)組織保持聯(lián)系與溝通;

四、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險控制

1) 按照監(jiān)管機關(guān)、公司及合作渠道的規(guī)章制度,對銷售系列人員及合作機構(gòu)銷售人員進行政策宣導(dǎo)及培訓(xùn);
2) 配合及監(jiān)控內(nèi)部合規(guī)及反洗錢工作。







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工作地點

武漢洪山區(qū)金禾中心寫字樓501室

職位發(fā)布者

瑞泰人壽/HR主管

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瑞泰人壽
公司簡介:瑞泰人壽保險有限公司成立于2004年1月,是第一家總部設(shè)在北京的合資壽險公司。注冊資本18.71億元。公司成立之初,借助外方股東的專業(yè)經(jīng)驗,成為國內(nèi)保險業(yè)唯一一家“專注于投連險”的保險公司,并一舉在業(yè)內(nèi)確立了瑞泰人壽“高端、專業(yè)”的品牌形象。2009年底利用股東資源,加大傳統(tǒng)險力度,面向市場發(fā)展,著力推動公司實現(xiàn)盈利式增長和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)平衡式發(fā)展。2015年下半年開始,公司深化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,產(chǎn)品開發(fā)從投資型產(chǎn)品轉(zhuǎn)向保障型產(chǎn)品,加大渠道調(diào)整力度,加快網(wǎng)銷、團險渠道發(fā)展力度,加大力度拓展價值型、保障型產(chǎn)品銷售。目前,公司以經(jīng)代、銀保、團險、網(wǎng)銷、直銷為主要業(yè)務(wù)渠道,擁有上海、江蘇、浙江、湖北、廣東、重慶、陜西7家省級分公司,北京銷售部和深圳營銷服務(wù)部2家二級機構(gòu),以及蘇州、無錫、溫州3家三級機構(gòu)。
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