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該崗位分為基礎(chǔ)崗以及經(jīng)驗(yàn)崗，崗位JD如下
【崗位一】
崗位職責(zé)：
1、電商平臺(tái)治理運(yùn)營：協(xié)助對(duì)電商平臺(tái)違規(guī)場(chǎng)景進(jìn)行針對(duì)性治理，參與治理策略的效果驗(yàn)證以及輸出治理成果
2、業(yè)務(wù)配置系統(tǒng)操作：負(fù)責(zé)電商平臺(tái)治理/審核系統(tǒng)的日常配置與維護(hù)
3、處罰標(biāo)簽管理：協(xié)助梳理和優(yōu)化違規(guī)處罰標(biāo)簽體系，定期優(yōu)化標(biāo)簽wording，分析處罰情況，輸出治理效果報(bào)告；
4、其他輔助工作：協(xié)助梳理內(nèi)部工作流SOP、處理商家客訴等
任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限（電子商務(wù)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2、經(jīng)驗(yàn)：1年以上電商平臺(tái)治理或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3、技能：熟練使用Excel（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、PPT等辦公軟件；
熟悉配置系統(tǒng)、審核系統(tǒng)者優(yōu)先。
【崗位二】
崗位職責(zé)：
1、規(guī)則制定與優(yōu)化
負(fù)責(zé)平臺(tái)商品價(jià)格審核規(guī)則的制定、迭代及落地執(zhí)行，確保價(jià)格合規(guī)性（如定價(jià)合理性、促銷折扣真實(shí)性等）；
掌握行業(yè)研究方法論（如PEST、SWOT模型），能獨(dú)立完成電商各行業(yè)商品分析；
結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景（如大促、秒殺、跨境商品等）設(shè)計(jì)差異化的價(jià)格管控策略，平衡用戶體驗(yàn)與平臺(tái)收益；
監(jiān)控行業(yè)及競(jìng)品價(jià)格動(dòng)態(tài)，定期輸出規(guī)則優(yōu)化建議。
2、風(fēng)險(xiǎn)管控與異常處理
建立價(jià)格異常監(jiān)控機(jī)制（如虛標(biāo)高價(jià)、低價(jià)引流、價(jià)格欺詐等），制定分級(jí)處置方案；
協(xié)同風(fēng)控、算法團(tuán)隊(duì)搭建價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)模型，提升自動(dòng)化審核覆蓋率；
處理商家價(jià)格爭(zhēng)議申訴，提供合規(guī)指導(dǎo)與培訓(xùn)。
3、跨部門協(xié)作
聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)審核規(guī)則的系統(tǒng)化落地，明確需求優(yōu)先級(jí)；
協(xié)同客服、法務(wù)團(tuán)隊(duì)處理價(jià)格相關(guān)客訴及合規(guī)問題；
支持招商團(tuán)隊(duì)審核重點(diǎn)商家/商品的價(jià)格資質(zhì)。
4、數(shù)據(jù)分析與總結(jié)
數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計(jì)分析與可視化（如制作動(dòng)態(tài)圖表、撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告）；
任職要求：
1、學(xué)歷本科及以上，3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營、規(guī)則運(yùn)營或風(fēng)控運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉價(jià)格監(jiān)管政策（如《價(jià)格法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》）、平臺(tái)定價(jià)規(guī)則及行業(yè)黑灰產(chǎn)手段。
3、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)：能獨(dú)立完成規(guī)則設(shè)計(jì)，行業(yè)分析，平衡嚴(yán)格管控與業(yè)務(wù)靈活性；
4、數(shù)據(jù)敏感：熟練使用SQL/Excel，擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題；
5、溝通協(xié)調(diào)：具備跨部門推動(dòng)能力，能清晰傳遞規(guī)則意圖。