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職能職責(zé)：
1.協(xié)助上級建立完善進(jìn)項物流、生產(chǎn)物流管理體系并形成固化提升機(jī)制；
2.規(guī)劃物流體系信息化、智能化水平提升項目并推進(jìn)實施；
3.協(xié)調(diào)整體物流運(yùn)行情況，處理過程問題，合理分配資源；
4.協(xié)助上級制定倉儲區(qū)域規(guī)劃，根據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo)制定并實施倉儲配送計劃，制定倉儲配送管理制度及安全庫存預(yù)警機(jī)制；
5.按照公司經(jīng)營指標(biāo)協(xié)助上級制定原材料年度管控指標(biāo)，監(jiān)控存貨的結(jié)構(gòu)合理性等；
6.根據(jù)年度呆滯物料管控計劃，分解實施月度計劃，每月進(jìn)行呆滯預(yù)警、壓降、反饋等；
7.以生產(chǎn)計劃為主線，編制物流計劃，指導(dǎo)供應(yīng)商按照物流計劃進(jìn)行配送，輸出產(chǎn)品缺件及齊套率情況；
8.上下道工序間的工作協(xié)調(diào)及日常計劃調(diào)度，異常情況處理及反饋；
9.檢查落實本部門所涉及區(qū)域的消防安全、設(shè)備保養(yǎng)等工作；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；
2.3~5年相關(guān)工作經(jīng)驗。