崗位說明:
- 人力資源行政負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊,招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系、人力資源規(guī)定體系的搭建和實施。
- 安全負(fù)責(zé)人, 建立健全并實施EHS(環(huán)境、健康、安全)管理體系,保證安全生產(chǎn),符合國家要求。
- 緊密配合總經(jīng)理,協(xié)調(diào)、督辦跨部門的重要項目或?qū)m椆ぷ?,確保高效推進(jìn)。準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的指示,并高效地完成上傳下達(dá)工作,促進(jìn)內(nèi)部溝通
崗位要求:
1. 學(xué)歷專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、安全工程、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
· 至少8年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)人力資源和行政綜合管理經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
· 必須具備3年以上專職或兼職EHS安全管理經(jīng)驗,熟悉國家EHS法律法規(guī)及實操流程。
· 有總經(jīng)理助理、總監(jiān)助理或類似高層輔佐經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識:
· 精通人力資源六大模塊及行政管理體系。
· 精通EHS管理體系,熟悉ISO45001/14001標(biāo)準(zhǔn)者尤佳。
· 熟悉《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等相關(guān)法律法規(guī)。