C端產(chǎn)品經(jīng)理(AI招聘方向)
【工作內(nèi)容】
參與AI招聘產(chǎn)品的從0到1構(gòu)建設(shè)計,打造高效、智能的招聘體驗,實現(xiàn)用戶快速增長。
【工作職責(zé)】
- AI招聘產(chǎn)品從0到1建設(shè):獨立負(fù)責(zé)或深度參與C端AI招聘產(chǎn)品的全流程設(shè)計、迭代與優(yōu)化,包括用戶研究、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計、上線及后期迭代。
- AI技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新:研究并應(yīng)用大語言模型(LLM)、AIGC等AI技術(shù),用于提升產(chǎn)品體驗和路徑轉(zhuǎn)化。
- 用戶行為數(shù)據(jù)與反饋:以數(shù)據(jù)驅(qū)動持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能、用戶體驗及轉(zhuǎn)化路徑,提升核心指標(biāo)。
- 市場與競品追蹤:持續(xù)跟蹤國內(nèi)外招聘市場、AI應(yīng)用及用戶增長領(lǐng)域的動態(tài)和競品策略,快速反應(yīng)并應(yīng)用于產(chǎn)品改進(jìn)。
【崗位要求】
- 3年及以上C端產(chǎn)品經(jīng)驗,有獨立負(fù)責(zé)或深度參與招聘類、職場類、社交/社區(qū)類產(chǎn)品(熟人、匿名、私域)的成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 對AI應(yīng)用技術(shù)有應(yīng)用經(jīng)驗:熟悉主流AI技術(shù)(如LLM、生成式AI)的應(yīng)用場景,有AI產(chǎn)品實踐或?qū)W習(xí)經(jīng)驗。
- 具備出色的用戶思維、原型設(shè)計和文檔能力,對用戶體驗和細(xì)節(jié)有極高追求。
【優(yōu)先考慮】
- 具備產(chǎn)品創(chuàng)新及探索思維,有相關(guān)研究及成果。
- 有AI驅(qū)動型C端產(chǎn)品(如AI社交、AI工具、AI內(nèi)容生成等)的實踐經(jīng)驗。
- 有心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)知識或背景(能更好理解求職者與招聘方心理)。
【通用素質(zhì)】
- 溝通協(xié)調(diào)和項目推動能力,能高效協(xié)同技術(shù)、運營、設(shè)計等多團隊。
- 喜歡探索并嘗試新事物,有自己多角度分析及見解。