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崗位職責(zé)
1. 0-1賬號(hào)搭建與快速起號(hào)：獨(dú)立負(fù)責(zé)教育類小紅書賬號(hào)從0到1的全流程搭建，包括賬號(hào)定位、競品分析、人設(shè)策劃；運(yùn)用平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營策略，實(shí)現(xiàn)賬號(hào)快速冷啟動(dòng)，達(dá)成短期粉絲增長與流量提升目標(biāo)。
2. 賬號(hào)矩陣與素人號(hào)運(yùn)營：統(tǒng)籌教育類小紅書賬號(hào)矩陣搭建，制定差異化運(yùn)營策略；從0到1孵化素人賬號(hào)，完成人設(shè)定位、內(nèi)容規(guī)劃及冷啟動(dòng)，實(shí)現(xiàn)賬號(hào)持續(xù)增長。
3. 全鏈路內(nèi)容生產(chǎn)：結(jié)合教育行業(yè)熱點(diǎn)，策劃圖文、短視頻及直播內(nèi)容；主導(dǎo)腳本撰寫、視頻剪輯、后期制作，打造爆款內(nèi)容，提升賬號(hào)流量與互動(dòng)數(shù)據(jù)。
4. 直播運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺(tái)教育類直播全流程運(yùn)營，包括直播策劃、流程設(shè)計(jì)、節(jié)奏把控；實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化話術(shù)、產(chǎn)品組合及互動(dòng)玩法，提升轉(zhuǎn)化率與粉絲留存率。
5. KOL合作與資源整合：拓展并維護(hù)教育領(lǐng)域KOL資源，制定合作方案，協(xié)調(diào)內(nèi)容共創(chuàng)、產(chǎn)品推廣等合作項(xiàng)目；通過達(dá)人矩陣傳播，擴(kuò)大品牌影響力與課程銷售轉(zhuǎn)化。
6. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：監(jiān)控賬號(hào)、直播及KOL合作數(shù)據(jù)，分析用戶畫像、內(nèi)容表現(xiàn)、流量趨勢；通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化運(yùn)營策略，實(shí)現(xiàn)品效合一。
7. 跨部門協(xié)作：聯(lián)動(dòng)課程研發(fā)、銷售、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)，整合教育產(chǎn)品資源，輸出優(yōu)質(zhì)營銷內(nèi)容，推動(dòng)品牌目標(biāo)達(dá)成。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上教育行業(yè)小紅書、抖音內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有0-1賬號(hào)搭建并快速起號(hào)成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）；有成功搭建賬號(hào)矩陣、素人賬號(hào)孵化及爆款內(nèi)容案例；具備1年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播全流程；有豐富的KOL合作資源與成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2. 技能要求：熟練使用PS、剪映、Premiere等圖文處理與視頻剪輯工具；精通直播腳本撰寫、場控技巧及流量投放；擅長KOL合作方案制定與項(xiàng)目落地。
3. 能力要求：網(wǎng)感敏銳，對(duì)教育行業(yè)熱點(diǎn)、用戶痛點(diǎn)有深度洞察力；具備優(yōu)秀的文案撰寫、創(chuàng)意策劃能力；數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力。
4. 其他要求：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作與直播排班；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)教育行業(yè)充滿熱情。