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更新于 9月4日

記賬工

面議
  • 金華義烏市
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SAPERP汽車研發(fā)/制造
1、系統(tǒng)運用
熟練運用物流SRM、MES、GLS、SAP系統(tǒng)進行物料收貨、入庫、出庫等系統(tǒng)操作,倉庫出入庫單據(jù)打印
2、數(shù)據(jù)維護
對各系統(tǒng)中的倉儲模塊物料主數(shù)據(jù)維護,確保數(shù)據(jù)及時、有效
3、賬務(wù)抽查與過程監(jiān)促
根據(jù)賬務(wù)日清要求,按物料價值高低制定合理比例對各班組的賬務(wù)抽查、數(shù)據(jù)分析、并按要求落實賬務(wù)管理評價;杜絕無賬有實物或有賬無實物情況的發(fā)生
4、盤點差異分析
根據(jù)要求定期組織策劃盤點相關(guān)活動,并對過程進行監(jiān)管,確保盤點過程受控、數(shù)據(jù)有效;并督促責任人及班組進行異常原因分析,確保賬務(wù)100%目標的達成
5、賬務(wù)管理文件編制與修定
根據(jù)業(yè)務(wù)實際需求,對部門內(nèi)與賬務(wù)相關(guān)的管理文件進行編制、修定,達到帳務(wù)管理有效、賬務(wù)運行順暢的目的
6、超長期物資管控
按管理要求,對超長期物料進行月度管控、數(shù)據(jù)分析、提出整改意見、并跟進落實結(jié)果
7、配額管理
根據(jù)采購在系統(tǒng)中維護的配額進行過程跟進、確保月度執(zhí)行目標在可控范圍內(nèi),高于95%
8、賬務(wù)異常問題處理
跟進各廠部生產(chǎn)消耗過程中的賬務(wù)處理進度,對于存在的問題需及時給各廠部指定賬務(wù)人員進行確認,確保賬務(wù)數(shù)據(jù)處理的有效性與及時性;對于過程中存在的問題,及時提出并要求改進
9、檔案及憑證管理
按集團檔案管理辦法,對所有與賬務(wù)相關(guān)的單據(jù)進行有效存檔,確保賬務(wù)憑證的有效與準確
10、現(xiàn)場安全環(huán)保管理
負責對公司內(nèi)各項安全、環(huán)保、節(jié)能制度的理解和宣貫,并對相關(guān)場所進行環(huán)保、安全、節(jié)能管理。

工作地點

金華義烏市浙江翼真汽車有限公司

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李先生/人才經(jīng)營部HR

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浙江吉利控股集團有限公司(以下簡稱“吉利控股集團”)始建于1986年,1997年進入汽車行業(yè),一直專注實業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運力、醇氫生態(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅定在新能源科技、三電技術(shù)、人機交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入,打造科技護城河,做強科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進 2045年實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標。吉利控股集團總部設(shè)立于杭州,在全球建有超 10個造型設(shè)計和工程研發(fā)中心,10年來累計研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設(shè)計人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團積極履行社會責任,堅持非營利辦學(xué),踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計輸出人才近 20萬。吉利控股集團秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針,長期堅持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應(yīng)對氣候變化、資源保護,可持續(xù)出行鏈、價值鏈責任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進行科學(xué)治理,帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗、實現(xiàn)中國汽車強國夢而不懈努力。
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