崗位職責(zé):
1.渠道銷售與管理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定連鎖商超系統(tǒng)的銷售工作,完成既定的銷售、回款及分銷目標(biāo)。
2.業(yè)務(wù)談判與進(jìn)場(chǎng):負(fù)責(zé)與賣場(chǎng)采購(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,包括產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)、條碼增減、價(jià)格維護(hù)、促銷活動(dòng)及各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算。
3.終端形象維護(hù):管理產(chǎn)品在門店的陳列位置、排面、貨架庫(kù)存及價(jià)格標(biāo)簽,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品可見(jiàn)度。
4.促銷活動(dòng)執(zhí)行:根據(jù)公司市場(chǎng)策略,規(guī)劃并執(zhí)行門店層面的促銷活動(dòng),管理促銷物料和人員,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估。
5.客情關(guān)系維護(hù):定期拜訪門店,與賣場(chǎng)采購(gòu)、門店經(jīng)理、課長(zhǎng)及一線店員保持良好關(guān)系,獲取門店支持并及時(shí)解決問(wèn)題。
6.市場(chǎng)信息收集:負(fù)責(zé)收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)價(jià)格信息及市場(chǎng)活動(dòng),并及時(shí)向上級(jí)反饋,為銷售決策提供支持。
7.訂單與庫(kù)存管理:跟蹤門店銷售數(shù)據(jù),合理預(yù)估銷量,及時(shí)下單補(bǔ)貨,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),防止缺貨或臨期品產(chǎn)生。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
·高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
·必須具備1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)商超渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。
2.知識(shí)與技能:
·熟悉現(xiàn)代渠道:精通商超系統(tǒng)的運(yùn)作模式、采購(gòu)流程、后臺(tái)結(jié)算及門店運(yùn)營(yíng)基本知識(shí)。
·精通談判技巧:具備與采購(gòu)進(jìn)行費(fèi)用、價(jià)格和促銷談判的扎實(shí)能力。
·掌握終端管理技能:熟悉商品陳列原則(如品類管理)和促銷活動(dòng)落地流程。
·基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力:能看懂銷售報(bào)表,進(jìn)行簡(jiǎn)單的銷售數(shù)據(jù)分析。
3.核心能力:
·溝通協(xié)調(diào)能力:善于與不同崗位的人打交道,具備解決突發(fā)問(wèn)題的能力。
·客戶服務(wù)意識(shí):能夠有效維護(hù)客情關(guān)系,處理客戶投訴。
·執(zhí)行力與抗壓性:勤奮踏實(shí),能高效執(zhí)行公司指令,并能承受渠道銷售的工作壓力。
4.其他:
·持有有效駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。
·能適應(yīng)高頻次的市內(nèi)門店巡訪工作。