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基于公司未來的戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過全線生產(chǎn)操作歷練、全球高端設(shè)備控制歷練、全維度管理素質(zhì)賦能等途徑，3-5年培養(yǎng)成為生產(chǎn)領(lǐng)域經(jīng)理，5-8年培養(yǎng)成為生產(chǎn)領(lǐng)域核心管理人員。
1、通過全線生產(chǎn)操作歷練，深度熟悉生產(chǎn)全環(huán)節(jié)流程與標(biāo)準(zhǔn)，同步接觸全球高端設(shè)備控制，系統(tǒng)掌握設(shè)備操作與維護(hù)核心技能。
2、依托崗位提供的全維度管理素質(zhì)賦能資源，逐步夯實生產(chǎn)管理基礎(chǔ)能力，構(gòu)建“技術(shù)操作+管理思維”的雙重能力儲備。
3、隨著實戰(zhàn)經(jīng)驗持續(xù)積累，可穩(wěn)步向生產(chǎn)領(lǐng)域經(jīng)理進(jìn)階，最終朝著生產(chǎn)領(lǐng)域核心管理人員的職業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)，打造長期發(fā)展競爭力。