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崗位職責(zé):
通過深入?yún)⑴c賣場業(yè)務(wù)運(yùn)營、新興渠道模式探索及經(jīng)銷商管理工作，快速成長為具有結(jié)構(gòu)化銷售管理思維、能獨(dú)立管理大客戶及操盤城市銷售運(yùn)營的管理者，并為未來成為營銷領(lǐng)域的核心管理人才做好準(zhǔn)備。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。海外留學(xué)生需2025年7月后畢業(yè)，并于2026年7月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有英語基礎(chǔ)，通過英語四級(jí)；
3、積極、樂觀、向上，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，承壓能力強(qiáng)，市場敏感度高；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
培訓(xùn)生培訓(xùn)體系：
1、新人成長訓(xùn)練營：高管賦能+素質(zhì)拓展+工廠實(shí)踐
2、定制化培訓(xùn)方案：導(dǎo)師制+定制化培訓(xùn)計(jì)劃+輪崗歷練
3、職業(yè)發(fā)展訓(xùn)練營：年輕潛力人才訓(xùn)練營+國際化人才專班+管理層后備梯隊(duì)等
企業(yè)綜合福利：五險(xiǎn)一金、完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、激勵(lì)獎(jiǎng)金、員工優(yōu)惠、晉升平臺(tái)、團(tuán)建拓展、定期體檢、生日賀金、節(jié)日福利等多項(xiàng)補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)：江西省各城市均有崗位