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崗位職責(zé):
1. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定年度、季度及月度業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括銷售與運(yùn)營(yíng)目標(biāo)設(shè)定。
2. 搭建區(qū)域整體分析體系及數(shù)據(jù)庫(kù)，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為決策提供依據(jù)。
3. 分析生意額、增長(zhǎng)因素、利潤(rùn)率等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持及解讀。
4. 指導(dǎo)區(qū)域各職能業(yè)務(wù)伙伴開(kāi)展決策支持工作，提供財(cái)務(wù)專業(yè)建議。
5. 搭建直營(yíng)區(qū)域個(gè)性化分析體系，確保日常工作合規(guī)高效執(zhí)行。
6. 挖掘財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)，識(shí)別成本優(yōu)化點(diǎn)，提升組織的大數(shù)據(jù)分析能力。
7. 負(fù)責(zé)與區(qū)域其他職能模塊及集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心的對(duì)接與溝通，推動(dòng)協(xié)同合作。
8. 與重點(diǎn)經(jīng)銷商建立聯(lián)系，了解其財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)需求，參與指導(dǎo)其每月運(yùn)營(yíng)回顧。

任職要求:
一、公司知識(shí):
1.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及內(nèi)部辦公系統(tǒng)；
2.（內(nèi)部員工）熟悉伊利企業(yè)文化、生產(chǎn)系統(tǒng)各部門業(yè)務(wù)流程等。
二、專業(yè)知識(shí):
1.了解企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、管理會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)，能夠操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)完成本職工作；
2.掌握職責(zé)相關(guān)的公司財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、內(nèi)控涉及的流程或制度，及相關(guān)流程制度涉及的系統(tǒng)，應(yīng)用到工作中。
三、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):
1.了解公司法、合同法、稅法、票據(jù)法、其他相關(guān)法律法規(guī)基本信息；
2.財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程、政策（生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理、設(shè)備、研發(fā)、營(yíng)銷等）。
工作年限（年）：具備業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備流程管理、數(shù)據(jù)分析等業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
證書(shū)：取得初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先。
簡(jiǎn)歷接收周期：2025-09-16~2025-11-14