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崗位職責(zé):
基于公司未來的戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過基層全方位歷練、結(jié)合公司全維度專業(yè)/管理素質(zhì)賦能等成長路徑，培養(yǎng)成為該領(lǐng)域?qū)I(yè)人士/管理人員。
1、協(xié)助直接上級制定品牌行銷計劃，規(guī)劃促銷活動，推動新品上市進(jìn)程，達(dá)成產(chǎn)品年度目標(biāo)；協(xié)助推進(jìn)已有品牌改進(jìn)專案的進(jìn)行、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)了解本競品信息、消費(fèi)者對產(chǎn)品的滿意度與改進(jìn)方向，從消費(fèi)者需求、產(chǎn)品質(zhì)量控制風(fēng)險的角度對老品進(jìn)行優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)提出新品上市的調(diào)研需求，獲取消費(fèi)者體驗感知信息，確認(rèn)產(chǎn)品口味、包裝方向；
4、基于品牌傳播目標(biāo)，提出整合營銷項目需求，規(guī)劃營銷節(jié)點(diǎn)與方向。

任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，2025/26屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2、CET6及以上/雅思6.0及以上/托福60分及以上；
3、對市場營銷充滿熱情，對新事物有好奇心且有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
簡歷接收周期：2025-09-01~2026-06-30