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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善系統(tǒng)搭建與日常維護(hù)，確保運(yùn)營穩(wěn)定。
2、負(fù)責(zé)新店系統(tǒng)搭建與人員培訓(xùn)操作。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營需求進(jìn)行系統(tǒng)配置與優(yōu)化，跟蹤系統(tǒng)運(yùn)行過程中的性能瓶頸，提出優(yōu)化方案
4、進(jìn)行日常的數(shù)據(jù)管理與分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和安全性。定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，生成報(bào)表，為管理成為管理層決策提供支持
5、負(fù)責(zé)小程序平臺的搭建與維護(hù)，提升線上銷售。
6、跨部門協(xié)作，與IT部門、業(yè)務(wù)部門保持溝通，協(xié)調(diào)解決系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程銜接中的問題。
7、負(fù)責(zé)解決店鋪遇到緊急系統(tǒng)問題。

任職要求:
1、工作年限（年）：1年以上，接觸過收銀系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等，了解后臺操作邏輯，熟悉商品庫管理等工作
2、活動策劃、項(xiàng)目管理 、資源整合等經(jīng)驗(yàn)