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一、崗位職責
1、預算管理：主導預算編制、執(zhí)行跟蹤及差異分析，優(yōu)化財務流程與內(nèi)控機制；
2、經(jīng)營分析：獨立完成月度/季度經(jīng)營分析報告，識別業(yè)務問題并提出優(yōu)化建議，支撐管理決策；
3、稅務管理：負責公司稅務風險管控，外部稅務事項對接溝通；
并結合稅務政策，定期出具研究報告，提供稅務優(yōu)化意見；
4、信用及應收管理：負責按照公司信用風險管理規(guī)定，做好新業(yè)務開展前的信用風險評估及日常墊支款項的管理，并負責公司應收賬款賬齡分析，并做好逾期催收；
5、制度流程建設：協(xié)助部門負責人，完成部門內(nèi)部制度、流程的建設和完善。
6、業(yè)務支持：深入業(yè)務部門，提供財務分析及決策支持，協(xié)助業(yè)務流程優(yōu)化，推動業(yè)財融合與預算目標達成。
二、崗位要求:
1、本科及以上學歷，會計相關專業(yè)，具備扎實的財會、稅務知識，精通EXCEL、PPT，熟練搭建數(shù)據(jù)分析模型，具備大數(shù)據(jù)處理能力。
2、負責或作為核心人員參與公司財務BP、稅務、分析等項目。
3、持有CPA、CMA、中級會計職稱等證書者優(yōu)先.

上班地點