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更新于 7月24日
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舉報(bào)

高級財(cái)務(wù)專員（費(fèi)用BP）(J16740)

1.1-2.2萬·15薪
  • 深圳
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 管理人性化

職位描述

預(yù)算費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.審核境內(nèi)法體公司的付款單據(jù)，協(xié)助優(yōu)化費(fèi)用報(bào)銷流程及財(cái)務(wù)制度、流程、操作指引，保障會(huì)計(jì)核算工作合規(guī)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)部門報(bào)銷需求，對前端業(yè)務(wù)進(jìn)行報(bào)銷制度、流程、系統(tǒng)操作培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)對制度的理解和執(zhí)行；
3.精準(zhǔn)識別報(bào)銷付款業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（內(nèi)控/合規(guī)/稅務(wù)等），及時(shí)干預(yù)并解決風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，避免公司利益受損；
4.監(jiān)督公司費(fèi)用制度及會(huì)計(jì)審核規(guī)范的有效執(zhí)行，指導(dǎo)業(yè)務(wù)規(guī)范操作；定期出具費(fèi)用審核專項(xiàng)報(bào)告，披露費(fèi)用管理問題，提出有效的管理改善建議，促進(jìn)費(fèi)用管理進(jìn)步；
5.參與優(yōu)化財(cái)務(wù)系統(tǒng)和流程，基于海量的費(fèi)用數(shù)據(jù)搭建適應(yīng)管理需求的分析模型，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，識別流程卡點(diǎn)與可優(yōu)化的成本項(xiàng)，提出針對性改進(jìn)方案，為提質(zhì)增效提供決策支持。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī)政策；
2. 5年以上中大型制造業(yè)企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷或應(yīng)付賬款相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立發(fā)現(xiàn)并解決費(fèi)用合規(guī)問題、有主導(dǎo)設(shè)計(jì)并推行費(fèi)用管控方案的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備高度的財(cái)務(wù)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)意識，能發(fā)現(xiàn)潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出優(yōu)化建議。有強(qiáng)烈的責(zé)任感、堅(jiān)持原則、善于溝通協(xié)調(diào)，時(shí)間管理能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
4.有較高的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力，具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)共享中心、財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施等工作背景優(yōu)先；
5. 具有中級、CPA、CMA等證書優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

深圳邁瑞總部大廈

職位發(fā)布者

陳女士/HR

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邁瑞醫(yī)療主要從事醫(yī)療器械的研發(fā)、制造、營銷及服務(wù)，始終以客戶需求為導(dǎo)向，致力于為全球醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案。主要產(chǎn)品覆蓋三大領(lǐng)域：生命信息與支持、體外診斷及醫(yī)學(xué)影像，在全球設(shè)有12個(gè)研發(fā)中心，在國內(nèi)設(shè)有36家子公司、30余家分支機(jī)構(gòu)，同時(shí)在海外擁有超過60家子公司。邁瑞醫(yī)療為全球有志于加入健康事業(yè)的人才打造創(chuàng)新的發(fā)展平臺(tái)，并為對公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)的人才提供豐厚的回報(bào)和富有前景的成長機(jī)會(huì)。
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