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更新于 7月4日
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資深EAP專員(J16681)

1.5-2.3萬·15薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 管理人性化

職位描述

EAP心理咨詢
崗位職責:
1. 內(nèi)部心理咨詢提供者
?接待主動尋求咨詢的員工，提供保密、專業(yè)的心理咨詢服務（如短期咨詢、危機干預、情緒輔導等）。
?對員工問題進行評估、訪談與初步診斷，并制定咨詢方案。
?為有需要的員工提供后續(xù)跟蹤服務，或轉(zhuǎn)介至外部專業(yè)資源/機構(gòu)。
2. 團體輔導與主動關懷
?設計并實施各類主題團體輔導活動（如壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、職場成長等）。
?針對不同員工群體（如新員工、管理層等）開展定制化團體輔導。
?主動識別高風險或有潛在需求的員工，提供一對一關懷、溝通、支持，并協(xié)助連接內(nèi)部/外部資源。
?提供危機管理支持：配合人事部門或管理層進行關鍵事件事后輔導、情緒疏導或危機干預。
3. EAP 項目運營
?每月策劃并發(fā)布面向員工的“身心健康小貼士”（如心理調(diào)適、壓力管理、健康睡眠等主題）。
?策劃并組織健康講座、培訓課程與主題活動（如壓力管理沙龍、正念體驗等）。
任職要求:
1.學歷與資質(zhì)
? 心理學、應用心理、咨詢、社會工作等相關專業(yè)本科及以上學歷。
? 持有國家二級及以上心理咨詢師證書，或注冊/執(zhí)業(yè)心理學家、社會工作師資質(zhì)。
2.工作經(jīng)驗
? 至少 2 年以上心理咨詢或 EAP 咨詢經(jīng)驗，具有企業(yè)內(nèi)部或機構(gòu)EAP項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
? 有團體輔導的設計與實施經(jīng)驗，或擅長開展員工關懷活動者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能
? 熟練掌握心理評估、簡短干預（brief intervention）、團體輔導的設計與實施，并具備危機干預能力。
? 熟悉員工援助計劃（EAP）的運作流程：接待、評估、咨詢、記錄、跟蹤與轉(zhuǎn)介。
4. 個人特質(zhì)
? 具有良好的溝通表達能力，敏銳的洞察力和同理心，能夠建立信任關系。
? 具備高度的責任心和抗壓能力，能夠妥善應對突發(fā)事件及員工緊急求助情況。
? 富有團隊協(xié)作精神，擅長推進項目、促進文化建設。

工作地點

江夏區(qū)邁瑞醫(yī)療武漢研究院

職位發(fā)布者

管理員/人事經(jīng)理

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公司Logo邁瑞公司標簽
邁瑞醫(yī)療主要從事醫(yī)療器械的研發(fā)、制造、營銷及服務，始終以客戶需求為導向，致力于為全球醫(yī)療機構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、服務和解決方案。主要產(chǎn)品覆蓋三大領域：生命信息與支持、體外診斷及醫(yī)學影像，在全球設有12個研發(fā)中心，在國內(nèi)設有36家子公司、30余家分支機構(gòu)，同時在海外擁有超過60家子公司。邁瑞醫(yī)療為全球有志于加入健康事業(yè)的人才打造創(chuàng)新的發(fā)展平臺，并為對公司發(fā)展作出貢獻的人才提供豐厚的回報和富有前景的成長機會。
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