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更新于 3月6日
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舉報(bào)

人力資源專員（數(shù)據(jù)分析）(J16123)

1.5-2萬·15薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 管理人性化

職位描述

數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)建模報(bào)表開發(fā)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)與管理；
2、輸出人力資源數(shù)據(jù)報(bào)表，并能結(jié)合政策、模塊與業(yè)務(wù)規(guī)則，及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的合規(guī)性；
3、接收、理解業(yè)務(wù)要求，輸出報(bào)表或指標(biāo)分析，擅于用數(shù)據(jù)工具沉淀經(jīng)驗(yàn)，克服個(gè)性化或隨時(shí)性的難點(diǎn)；
4、參與年度編制部署工作、周度進(jìn)行編制數(shù)據(jù)的核對與更正；
5、參與部門共享服務(wù)平臺(tái)日常運(yùn)作，處理員工人事服務(wù)咨詢，落實(shí)問題解決；
6、完成部門上級(jí)交待的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)；
2、高科技企業(yè)人力資源從業(yè)3年以上，或有過同類公司數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗(yàn)；
3、SAP或其他E-HR系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)，熟練使用數(shù)據(jù)處理分析工具，精通EXCEL軟件；
4、有良好的英語讀、寫能力；
5、抗壓承受能力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，擅于溝通與協(xié)調(diào)，有保密意識(shí)。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)邁瑞總部大廈

職位發(fā)布者

管理員/人事經(jīng)理

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邁瑞醫(yī)療主要從事醫(yī)療器械的研發(fā)、制造、營銷及服務(wù)，始終以客戶需求為導(dǎo)向，致力于為全球醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案。主要產(chǎn)品覆蓋三大領(lǐng)域：生命信息與支持、體外診斷及醫(yī)學(xué)影像，在全球設(shè)有12個(gè)研發(fā)中心，在國內(nèi)設(shè)有36家子公司、30余家分支機(jī)構(gòu)，同時(shí)在海外擁有超過60家子公司。邁瑞醫(yī)療為全球有志于加入健康事業(yè)的人才打造創(chuàng)新的發(fā)展平臺(tái)，并為對公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)的人才提供豐厚的回報(bào)和富有前景的成長機(jī)會(huì)。
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