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java開發(fā)工程師-氣象

8000-10000元

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

JavaScriptSpring計算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目相關(guān)開發(fā)工作,包括參與系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計;
2、參與制定開發(fā)方案,參與功能模塊劃分、模塊開發(fā)及后續(xù)的維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)研究,結(jié)合業(yè)務(wù)需求,保障研發(fā)及迭代效率。
4、獨立或主持完成多個模塊/組件(含核心部件)的軟件需求分析、軟件設(shè)計(含增量方式)、代碼編寫、單元測試、集成測試等工作;
5、參與后臺接口的設(shè)計與開發(fā),前臺頁面及應(yīng)用的數(shù)據(jù)集成與調(diào)試,完成相應(yīng)功能;
6、編寫產(chǎn)品設(shè)計文檔、開發(fā)文檔等。
任職要求:
1、2年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,Java基礎(chǔ)功底扎實。熟悉Java基礎(chǔ)知識和核心類庫。
2、具備良好的面向?qū)ο缶幊探?jīng)驗,熟悉常用設(shè)計模式。
3、熟悉使用Spring Boot、Spring Cloud等開發(fā)框架,并有相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗。
4、熟悉Linux操作系統(tǒng)以及JAVA應(yīng)用服務(wù)器維護(hù)。
5、熟悉Oracle、Mysql等常見數(shù)據(jù)庫的基本原理以及適用場景,熟悉不同種類的數(shù)據(jù)庫編程,了解常見SQL調(diào)優(yōu)。
6、掌握Mybatis數(shù)據(jù)持久化框架。
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工作地點

賽罕區(qū)超圖軟件內(nèi)蒙古自治區(qū)市呼和浩特數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園F4號樓

職位發(fā)布者

梁久慧/招聘主管

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公司簡介超圖集團(tuán)是全球第三大、亞洲第一大地理信息系統(tǒng)(GIS)軟件廠商,由母公司超圖軟件(股票代碼:300036)及旗下的超圖信息、超圖國際、上海南康、南京國圖、北京安圖、上海數(shù)慧等一級(全資)子公司,地圖慧、日本超圖等二級(控股)子公司,以及遍布全國的分公司、辦事處組成。超圖正式員工3000余人,2019年年營業(yè)收入逾17億元。自 1997年成立以來,超圖聚焦地理信息系統(tǒng)相關(guān)軟件技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用服務(wù),下設(shè)基礎(chǔ)軟件、應(yīng)用軟件、云服務(wù)三大 GIS業(yè)務(wù)板塊,并構(gòu)建生態(tài)伙伴體系,通過 1000余家生態(tài)伙伴為數(shù)十個行業(yè)的政府和企事業(yè)單位信息化全面賦能。目前,SuperMap在GIS基礎(chǔ)軟件中國區(qū)域的市場份額已超越國外品牌,位居第一,并在30多個國家發(fā)展了代理商,將SuperMap GIS推廣到100多個國家和地區(qū)。以“地理智慧創(chuàng)新 IT價值”為企業(yè)使命,以“創(chuàng)造全球領(lǐng)先的技術(shù),用地理智慧點亮世界每一個角落”為企業(yè)愿景,超圖將持續(xù)為全球更多用戶打造領(lǐng)先的 GIS技術(shù)和產(chǎn)品!產(chǎn)品優(yōu)勢 SuperMap GIS是超圖軟件研發(fā)的、具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的大型基礎(chǔ)地理信息軟件系列,可提供功能強(qiáng)大的云GIS平臺、組件GIS開發(fā)平臺、桌面GIS平臺、移動GIS開發(fā)平臺、網(wǎng)絡(luò)客戶端GIS開發(fā)平臺以及相關(guān)的空間數(shù)據(jù)生產(chǎn)、加工和管理工具。作為產(chǎn)品門類齊全、功能強(qiáng)大、覆蓋行業(yè)范圍廣泛、滿足各類信息系統(tǒng)建設(shè)的GIS軟件品牌,SuperMap GIS擁有近700家二次開發(fā)商,已深入到國內(nèi)各個GIS行業(yè)應(yīng)用,獲得越來越多的政府和企業(yè)用戶的認(rèn)可。公司福利1.學(xué)習(xí)、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化,充分發(fā)揮個人才能的舞臺;2.完備的任職資格體系及全面培訓(xùn)機(jī)制;3.完善的薪資體系和績效考核機(jī)制,員工持股計劃等多種股權(quán)激勵方式;4.法定社會保險、交通意外險、意外傷害險、補(bǔ)充醫(yī)療保險,給予員工更多保障;5.貼心的年度福利體檢,節(jié)日福利、生日福利及帶薪年假;6.幸福溫馨的婚慶禮金及周到細(xì)致的生育福利;7.以團(tuán)隊建設(shè)為導(dǎo)向的員工活動基金;8.籃球、足球、登山、愛樂、羽毛球、攝影、健身等豐富的協(xié)會活動;9.年度優(yōu)秀員工獎勵、年度優(yōu)秀員工出國旅游等多方位的激勵措施等。
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