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1.客戶關系與拓展：維護重要客戶關系，深入了解需求，提供專業(yè)解決方案；通過調研、活動等挖掘潛在大客戶，拓展業(yè)務渠道。
2.銷售任務執(zhí)行：依公司指標制定個人計劃，精準定位商機，推進銷售全流程，完成銷售任務，提升轉化率與回款效率。
3.合同款項管理：協同管理部門跟進合同流程，確保條款合規(guī)；及時開票，制定回款策略，降低賬款風險。
4.市場情報收集：關注行業(yè)動態(tài)、對手信息與客戶需求，定期收集分析數據，為公司策略調整提供依據。
5.內部協作推動：與研發(fā)等部門協作，反饋需求信息，解決客戶問題；發(fā)起并跟進內部業(yè)務流程，保障運轉高效。
任職要求
1.教育背景：2026 屆統(tǒng)招本科及以上，專業(yè)不限，計算機、金融財會相關專業(yè)優(yōu)先。
2.溝通能力：形象良好，溝通表達及人際交往能力出色，具親和力，能有效推動業(yè)務合作。
3.抗壓應變：抗壓能力強，面對復雜市場與挑戰(zhàn)保持樂觀，勇于挑戰(zhàn)，渴望高收入與職業(yè)發(fā)展。
4.學習適應：學習能力強，能快速掌握公司產品與行業(yè)知識，適應出差及新環(huán)境。
5.團隊協作：有團隊協作意識，積極分享信息，組織協調能力佳，助力跨部門合作。