雇員點評標簽
職位描述
流通渠道快消品客戶開發(fā)與管理商超門店拓展門店拜訪與客情維護食品/飲料日化
崗位職責：
1.通過門店作業(yè)，提升區(qū)域門店零售，對門店零售負責；
2.規(guī)劃團隊拜訪路線，提升團隊作業(yè)效率；
3.挖掘區(qū)域潛力門店，收復未合作門店；
4.按照公司標準進行門店作業(yè)執(zhí)行，包括不限于整理排面、分銷條碼、調整價格、投放物料、陳列資源獲取、POS數據獲取等；
5.進行庫存盤點并在SFA錄入小倉庫存；
6.根據標準庫存要求，溝通獲取訂單；
7.帶領組員參與門店高峰時段、節(jié)假日進攻；
8.挖掘區(qū)域門店機會點，落實門店零售計劃；
9.通過早晚會復盤發(fā)現、解決團隊問題，為團隊協調資源，拓展并培養(yǎng)團隊；
1.通過門店作業(yè)，提升區(qū)域門店零售，對門店零售負責；
2.規(guī)劃團隊拜訪路線，提升團隊作業(yè)效率；
3.挖掘區(qū)域潛力門店，收復未合作門店；
4.按照公司標準進行門店作業(yè)執(zhí)行，包括不限于整理排面、分銷條碼、調整價格、投放物料、陳列資源獲取、POS數據獲取等；
5.進行庫存盤點并在SFA錄入小倉庫存；
6.根據標準庫存要求，溝通獲取訂單；
7.帶領組員參與門店高峰時段、節(jié)假日進攻；
8.挖掘區(qū)域門店機會點，落實門店零售計劃；
9.通過早晚會復盤發(fā)現、解決團隊問題，為團隊協調資源，拓展并培養(yǎng)團隊；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至高中；
2、28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲
3、3年以上快消行業(yè)經驗，了解負責區(qū)域市場環(huán)境與消費者群體；
4、有小型銷售/業(yè)務團隊管理經驗；
5、個性特質：
①熱愛產品，主動用產品、講產品、分享產品；
②內驅型，決心足，不服輸，勇于挑戰(zhàn)高目標；
③關心下級，追求卓越，帶領小組達成業(yè)績。
6、接受做六休一，周末可上班，愿意在工作上投入時間、工作時間自由，無須花費過多精力在老人、小孩照顧上面；
2、28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲
3、3年以上快消行業(yè)經驗，了解負責區(qū)域市場環(huán)境與消費者群體；
4、有小型銷售/業(yè)務團隊管理經驗；
5、個性特質：
①熱愛產品，主動用產品、講產品、分享產品；
②內驅型，決心足，不服輸，勇于挑戰(zhàn)高目標；
③關心下級，追求卓越，帶領小組達成業(yè)績。
6、接受做六休一，周末可上班，愿意在工作上投入時間、工作時間自由，無須花費過多精力在老人、小孩照顧上面；
職位福利：五險一金、全勤獎、帶薪年假、包住、彈性工作、不加班、免費培訓、年輕化團隊
職位亮點：入職即繳納五險一金，1年2次晉升&漲薪機會
工作地點
安陽滑縣農信大廈
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職位發(fā)布者
劉利偉/HR
當前在線立即溝通
藍月亮
藍月亮品牌誕生于1992年，是以消費者為核心、以創(chuàng)新為驅動力的家庭清潔解決方案提供商，旗下擁有衣物清潔護理、個人清潔護理和家居清潔護理三大系列共108個品種的產品。根據中國商業(yè)聯合會、中華全國商業(yè)信息中心統(tǒng)計數據,藍月亮洗衣液連續(xù)15年(2009-2023)、洗手液連續(xù)12年(2012-2023)榮列同類產品市場綜合占有率第一;根據Chnbrand發(fā)布的中國品牌力指數品牌排名和分析報告,藍月亮洗衣液、洗手液品牌力指數連續(xù)14年(2011-2024)第一。2008年，藍月亮率先向全國推廣洗衣液，打破十幾億中國人的洗衣習慣，開創(chuàng)中國洗衣“液”時代。2015年，藍月亮突破技術難關，推出國內首款采用泵頭計量式包裝「濃縮+」洗衣液機洗至尊，再一次掀起中國洗滌市場變革，推動行業(yè)濃縮升級。2018年，“至尊”洗衣液豐富了國內衣物洗滌劑高端市場，引領行業(yè)進入生物科技洗衣液時代。2019年起，藍月亮創(chuàng)新推出天露餐具果蔬潔凈精華、油污克星泡沫型、衛(wèi)諾除霉去漬劑、凈享氨基酸洗手露、泡沫抑菌洗手液、濃縮柔順劑等多款新品，幫助消費者更加輕松地解決家居清潔難題，實現潔凈無憂。32年行業(yè)深耕，藍月亮秉承著“一心一意做洗滌”的宗旨，以優(yōu)質產品為根本、以科技創(chuàng)新為驅動力，走出了一條中國品牌獨有的發(fā)展壯大路徑。
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