雇員點評標簽
職位描述
新零售互聯網新能源
崗位職責：
1、門店編制管理：類直營門店人員滿編率+授權門店人員滿編率 ;
2、激勵管理：提成方案有效傳遞，按要求標準化運作，數據計算無錯誤，榮譽激勵例行開展 ;
3、門店人員KPI管理：及時識別問題人員，數據無錯誤，推動績效改進;
4、內控管理：例行進行風險識別，不出現重大人員管理風險。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，具備新能源、互聯網、經銷商人力經驗優(yōu)先；
2、深入理解業(yè)務，懂人力資源管理邏輯，能為業(yè)務提供人力資源解決方案；
3、性格外向，具備良好的溝通能力與團隊協作能力，擅長激勵與績效管理。
簽約公司為深圳慧通商務有限公司或其全資子公司
1、門店編制管理：類直營門店人員滿編率+授權門店人員滿編率 ;
2、激勵管理：提成方案有效傳遞，按要求標準化運作，數據計算無錯誤，榮譽激勵例行開展 ;
3、門店人員KPI管理：及時識別問題人員，數據無錯誤，推動績效改進;
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1、本科及以上學歷，具備新能源、互聯網、經銷商人力經驗優(yōu)先；
2、深入理解業(yè)務，懂人力資源管理邏輯，能為業(yè)務提供人力資源解決方案；
3、性格外向，具備良好的溝通能力與團隊協作能力，擅長激勵與績效管理。
簽約公司為深圳慧通商務有限公司或其全資子公司
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工作地點
呼和浩特新城區(qū)華為內蒙古區(qū)域總部
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職位發(fā)布者
趙先生/HRBP
華為技術有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領域，為運營商、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。30年來我們不斷積攢實力，如今已擁有來自全球170多個國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學”、“iLearning”、“導師制”等健全的培訓制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機會及視野。我們始終堅持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實肯干，華為就是你施展人生抱負的舞臺。加入華為，與技術大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個角落。我們期待與你一起共同探索全聯接世界，共同領跑未來！
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