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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商品牌的市場分析、市場規(guī)劃和市場策略的制訂；
2.參與所負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品的庫存和價(jià)格管理，建立并維護(hù)供應(yīng)商長期合作伙伴關(guān)系；
3.完成所負(fù)責(zé)品牌在硬創(chuàng)平臺上生態(tài)內(nèi)容的建設(shè)，打造品牌的互聯(lián)網(wǎng)競爭力；
4.組織實(shí)施供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)，給予銷售/技術(shù)團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品推廣和應(yīng)用上的支持。
任職要求：
1.具備快速學(xué)習(xí)能力，邏輯分析能力強(qiáng)；
2.優(yōu)秀的溝通影響力、資源協(xié)調(diào)和整合能力；
3.積極主動，有責(zé)任心，敢于接受挑戰(zhàn)；
4.2026屆本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、通信工程、自動化、微電子等理工科專業(yè)優(yōu)先；
5.具有社會實(shí)踐和社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)者，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
你將收獲：
1、管培生專項(xiàng)計(jì)劃：優(yōu)異者入選管培團(tuán)隊(duì)，享高管 1V1 帶教 + 多部門輪崗 + 定制培訓(xùn)，享快速晉升；
2、個(gè)性化職業(yè)成長支持：全員覆蓋，資深導(dǎo)師帶教 + 體系化培訓(xùn)，開放管理 / 專業(yè)雙通道晉升；
3、全方位福利保障體系：入職即繳六險(xiǎn)一金，含帶薪年假、雙休、彈性工時(shí)、人才房 / 租房補(bǔ)貼、健身房，實(shí)現(xiàn) Work-Life Balance。