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主要工作職責
1.負責制定和完善公司 PFMEA 相關的管理制度、流程、規(guī)范和模板，建立標準化的 PFMEA 工作體系，確保 PFMEA 工作的一致性和有效性。
2.主導公司新產品開發(fā)和過程改進中的 PFMEA 策劃工作，根據產品生命周期各階段的特點和要求，確定 PFMEA 的實施時機、范圍和方法。
3.組織跨部門團隊（包括設計、工程、生產、質量、采購等）開展 PFMEA 分析活動，引導團隊識別產品和過程中潛在的失效模式、失效原因及失效后果。
5.推動團隊制定并實施有效的預防和糾正措施，降低潛在失效模式的風險，跟蹤措施的實施進度和效果，驗證措施的有效性。
6.負責 PFMEA 報告的審核和批準工作，確保
PFMEA 報告內容完整、分析準確、措施可行。定期組織對 PFMEA 進行評審和更新，確保其與產品和過程的變化保持一致。
7.為公司內部各部門提供 PFMEA 專業(yè)知識培訓和技術支持，提高團隊成員的
PFMEA 應用能力和風險意識。
8.跟蹤行業(yè)內 PFMEA 相關的標準、方法和技術動態(tài)，引入先進的
PFMEA 理念和工具，持續(xù)改進公司 PFMEA 工作水平。
10．運用 PFMEA 知識識別問題根源，為質量改進提供依據。
任職要求
1.學歷要求：本科及以上學歷，機械工程、電子工程、質量管理工程等相關專業(yè)。
2.經驗要求：具有 5 年以上制造業(yè) PFMEA 相關工作經驗，有主導復雜產品或過程 PFMEA 項目經驗者優(yōu)先；熟悉
IATF16949 等質量管理體系標準。
良好的溝通表達能力和邏輯思維能力，能夠清晰地表達自己的觀點和思路。
具有良好的組織協(xié)調能力和團隊領導能力，能夠有效組織跨部門團隊開展 PFMEA 工作。
?能夠清晰、規(guī)范地撰寫 PFMEA
報告。