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崗位職責：
1、負責部門銷售預算及各項管理指標完成工作；
2、負責部門每周、每月的經(jīng)營分析及整改措施并落實；
3、負責部門暢銷商品、促銷商品、季節(jié)性商品的訂貨、線上發(fā)布、斷貨及突出陳列；
4、負責部門負庫存，負毛利等異常情況的處理；
5、負責部門員工監(jiān)督管理工作；
6、負責部門商品的盤點、排面整理，美陳，價簽POP管理，促銷試吃管理，被動移庫等工作；
7、制定培訓計劃，加強對新員工及在職員工的培訓；
積極主動完成店總安排的其他工作
任職要求：
1、有相關零售或餐飲等相關行業(yè)經(jīng)驗，具有很強的客戶第一的服務理念;
2、需要較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場變化敏銳力，能及時通過價格與進銷存數(shù)量作為杠桿來調(diào)配商品資源，帶領團隊完成最終的業(yè)務目標:
3、至少3年相關品類經(jīng)驗，熟悉非生鮮(酒水、糧油、休食、洗化、百貨類)，商品的質(zhì)量等級、品種鑒別，毛利損耗等的控制有豐富的經(jīng)驗:
4、有堅定的信念，有強烈的好勝心，適應能力強。