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一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微博等平臺的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、維護(hù)與管理。 2. 制定并執(zhí)行各平臺的運(yùn)營策略，提高粉絲數(shù)量、活躍度和粘性，增加品牌曝光度與產(chǎn)品銷量。 3. 分析平臺數(shù)據(jù)，洞察用戶需求和行為，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營方案。 4. 策劃并執(zhí)行線上營銷活動，與用戶進(jìn)行有效互動，及時回復(fù)用戶評論和私信，處理用戶反饋和投訴。 二、任職要求 1. 對抖音、小紅書、微博等社交平臺有深入了解，熟悉平臺規(guī)則和算法，有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。 2. 具備較強(qiáng)的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立完成吸引人的內(nèi)容創(chuàng)作。 3. 數(shù)據(jù)敏感度高，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)運(yùn)營決策。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。